通訊員（戴志慧）9月中旬的一天，猛烈的陽光灼得人生痛。在茂名石化化工分部包裝車間高密度包裝現(xiàn)場(chǎng)，操作工們頂著高溫熟練地忙碌在各自包裝線上。廠房的西南角，五六個(gè)操作工正圍在一臺(tái)可移動(dòng)的奶白色大包裝機(jī)旁，由一名高大帥氣的小伙子領(lǐng)著學(xué)操作。授者面面俱到，聽者全神貫注，他們渾然不覺臉上悄然下滑的汗水。

這時(shí)，車間主任季軍走了過來，他笑呵呵地對(duì)帥小伙說：“‘茹教頭’，我把這些學(xué)員全都交給了你，你可得幫我?guī)Ш昧耍绻綍r(shí)候考試不及格，我可是要扣你獎(jiǎng)金的喲！”

“主任，你就放心吧，我們這些學(xué)員是經(jīng)得起考驗(yàn)的，要不您隨意抽考幾個(gè)，檢驗(yàn)一下便知。”小伙子神情自信地回答。

這個(gè)被主任稱作“教練”的帥小伙名叫茹儉，是車間里專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的。小伙子原來是車間的一名班長(zhǎng)，操作技術(shù)了得，十多年的摸爬滾打，練就了一身“硬功夫”，不但精通操作，就連設(shè)備維修方面好多維修工都要請(qǐng)教他呢，員工技能培訓(xùn)方面更有他的獨(dú)到之處。在他任班長(zhǎng)的十幾年時(shí)間里，先后培訓(xùn)出一大批生產(chǎn)骨干，在車間現(xiàn)任的49名班組長(zhǎng)中，就有21人是經(jīng)他“栽培”出來的呢，可謂桃李滿天下。

包裝車間點(diǎn)多面廣，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，六個(gè)單元從東到西足有一公里長(zhǎng)。近兩年來，車間先后配合多個(gè)兄弟單位完成了一線操作人員的崗位置換工作，新進(jìn)人員占車間操作層面人數(shù)的50％。新員工操作技術(shù)的不熟練，直接影響著車間的正常生產(chǎn)。作為有著豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的茹儉，他臨危受命，早出晚歸，辛勤的汗水灑遍了六個(gè)單元的每個(gè)角落。他通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、面授和不定時(shí)抽查等形式，加深了大家對(duì)操作步驟的理解，從而達(dá)到熟能生巧的境界，操作技能有了大幅度提升。

這不，車間今年新增了兩條大包裝線，為了替分部節(jié)省近10萬元的外出培訓(xùn)費(fèi)用，車間決定實(shí)行自主培訓(xùn)，只是邀請(qǐng)廠家技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)作了簡(jiǎn)單的指導(dǎo)，在人員不增加一兵一卒的情況下，把其中三個(gè)單元近百名操作工分成三批，由茹儉領(lǐng)著學(xué)習(xí)操作。茹儉深知自身的重任，他通過認(rèn)真閱讀操作說明書，結(jié)合自身操作經(jīng)驗(yàn)，精心編寫了培訓(xùn)方案。考慮到人多現(xiàn)場(chǎng)嘈音大，學(xué)員學(xué)起來比較困難，他把每批人員細(xì)分成四個(gè)小組輪流到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。換言之，學(xué)員可以有休息的時(shí)間，他是一整天都得在嘈雜高溫的現(xiàn)場(chǎng)呆著，身上的衣服是濕了干，干了又濕。一個(gè)多月下來，經(jīng)“茹教練”培訓(xùn)出來的三批學(xué)員均已畢業(yè)并熟練上崗。主任豎起大拇指稱贊茹儉：小伙子干得不錯(cuò)喲！

茹儉人緣好，性情隨和，車間的員工無論長(zhǎng)幼都能與他打成一片。但他并不因?yàn)楹痛蠹沂旖j(luò)了便“感情用事”。你別看他平時(shí)對(duì)誰都笑瞇瞇，但一到考試的時(shí)候他就“翻臉不認(rèn)人”，該問的問題他一條都不會(huì)少，一個(gè)好朋友都“不放過”。有人責(zé)怪他“太不近人情了”，但當(dāng)看到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)成果時(shí)，又都打心眼里佩服。