“作為基層安全員如何才能行使好自己的權(quán)利呢？我認為管安全就要不怕得罪人。當發(fā)現(xiàn)‘三違’行為時，敢于正面制止，只要從員工和企業(yè)的利益出發(fā)，替員工的安危著想，必須以身作則、敢說、敢管、敢碰硬。”這是中石油西南管道公司蘭州輸油氣分公司成縣站安全員、技術(shù)員陳紅俠的座右銘。

作為基層站隊的安全員和生產(chǎn)技術(shù)員，在管理安全生產(chǎn)和帶領(lǐng)班組陳紅俠有一套自己的方法，因為大家已經(jīng)習慣了她的工作方法，因此大家形象的稱為陳大姐的“三字經(jīng)”。幾年來，她帶領(lǐng)的班組從沒有發(fā)生過安全事故。

先安全，后作業(yè)。“作業(yè)質(zhì)量再高，也得先過安全關(guān)，不能冒險蠻干，沒有安全保障就得停！”這就是她的安全觀。每次工藝區(qū)有設(shè)備維修時，她都要先在作業(yè)現(xiàn)場布置安全設(shè)施，檢查工藝流程、設(shè)備等是否符合安全作業(yè)，同時要對作業(yè)人員安全教育細化到個人，對于內(nèi)部作業(yè)的維搶修人員也不例外，作業(yè)人員進場作業(yè)前，她要親自看到作業(yè)人員留下火種，關(guān)閉手機，消除靜電，著裝規(guī)范才能進入作業(yè)現(xiàn)場。作業(yè)前，她還要檢查作業(yè)工具是否防爆，現(xiàn)場油氣濃度是否合格等。作業(yè)開始后，她嚴格監(jiān)護每一個作業(yè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)那個環(huán)節(jié)不規(guī)范或者沒有按照作業(yè)程序時，她馬上提出來，要求返工，嚴格按照作業(yè)程序操作。

在實際工作中，她時常會遇到很多困難，比如說，對員工安全違紀苦口婆心地教導，員工卻毫不理解；進行處罰別人會有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會；發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導”仍不進行處理；事故調(diào)查“你遮我掩”；甚至被記憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折，她從不退縮，而是敢于克服困難，勇往直前。

嚴管理，勇?lián)敗Ｌm成渝管道所處的成縣輸油站是全線的壓力最高點之一，設(shè)備已經(jīng)連續(xù)運行了近10年，設(shè)備處于高風險運行期，作為班組的帶頭人，陳紅俠壓力較大，前些天，站上工藝區(qū)污油罐液位不明原因上漲，大家經(jīng)過多次分析、排查均未查出原因，站上最后決定讓經(jīng)驗豐富、責任心強的她啃下這塊“硬骨頭”，接手這項工作后，她利用休息時間查閱資料，在工藝區(qū)查看，認真仔細地對每段管線，每個排污閥進行排查確認，不到一天她就查出了原因，及時報主管部門后并對其進行了更換，排除了一起運行安全隱患。

陳紅俠所在的綜合運行班體力活多些，男員工肯定占優(yōu)勢，但是在她看來工作就沒有男女之分，臟活、累活，她第一個沖在前，不怕臟、不怕累，同時對待設(shè)備的隱患，她總是“眼里容不下沙子”，哪怕是一點細小的隱患或錯誤，都要整改完成才能罷休。

有一次，站上工藝區(qū)污油罐液位不明原因上漲，站上發(fā)動全員多次排查均未查找出原因，這件事成了她的心病，每天利用休息時間查閱資料，在工藝區(qū)查看，認真仔細地對每段管線，每個排污閥進行排查確認。功夫不負有心人，她終于找出了原因，還提出了解決辦法，最后報主管部門進行了及時維修，排除了一起運行安全隱患。這件事之后，那些男員工紛紛對她豎起了大拇指，誰也不敢再小瞧她了。

盯現(xiàn)場，細排查。“我們女同志力氣雖然沒男同志大，但我們可以發(fā)揮女同志的優(yōu)勢。我們天生細心，管安全就要細心，注重每項細節(jié)。”陳紅俠驕傲地說。

陳紅俠已經(jīng)年過四十，患有腰痛的她，為了工作她經(jīng)過忍痛堅守崗位，每天不到6點起床，她總是先往站控室打一個電話詢問一下昨晚生產(chǎn)運行情況，8點上班，她總是提前40分鐘到工藝區(qū)，查看輸油設(shè)備的運行情況，檢查記錄報表有沒有錯等；每天至少花2個小時的時間去工藝區(qū)各重點段、重要部位巡檢生產(chǎn)情況，有時因工作需要，一天還要多次往返于現(xiàn)場巡檢點之間，碰到有維檢修等緊急意外情況時，她干脆和作業(yè)人員一直守在設(shè)備旁，直到問題得到解決，才會回去休息。時光飛逝，她來成縣站已經(jīng)6年多了，每天的作息時間都是這樣的。

對于安全生產(chǎn)，陳紅俠總是說：“一定要有責任心，在工作中要善于思考，從而發(fā)現(xiàn)問題，在安全面前不要怕得罪人，大家都講安全了，那不安全才怪呢！”