2007年他資源勘查工程專業(yè)畢業(yè)來到了地質(zhì)研究所，油藏管理工作看起來不復(fù)雜，卻要有高度的責(zé)任心，單元動態(tài)管理頭緒繁多，統(tǒng)計填表、上產(chǎn)措施，加班是常有的事，郭文卿從陌生到順手，逐步掌握油田開發(fā)動態(tài)管理思路和方法。晚上，小郭更是把辦公室當(dāng)成了“練兵場”，翻看大事紀(jì)要、從多媒體上了解單元的存在問題和下步思路，慢慢地，他的三采匯報越來越精彩，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

從管理單元到雙河組組長，郭文卿逐漸成為了所里的技術(shù)骨干，2011年他來到滾動組，為了做到熟練掌握各單元的情況，他可真下了不少苦功夫，光筆記本都用了好幾個。趙凹區(qū)目前已進入特高含水階段，地下剩余油分布零散，小土豆層難以得到動用，郭文卿帶領(lǐng)組里人員對含油水層重新進行評價認識，他們整天趴在大會議桌上，對著測井曲線一口口井進行比對琢磨，不肯放過任何細節(jié)，幾天下來常常累得腰酸腿疼，終于，功夫不負有心人，他欣喜地發(fā)現(xiàn)H3Ⅲ2（7）層是一獨立的小層，后經(jīng)趙60井補孔驗證，取得了很好的效果：初期日增油20噸，累計增油1812噸，新增地質(zhì)儲量2.1萬噸……這個發(fā)現(xiàn)讓小郭更堅定了深挖老探區(qū)，找到新希望的決心。

加倍的付出、不息的耕耘換來的是成功的喜悅。2011年末，出色的工作表現(xiàn)使他走上了動態(tài)室副主任的崗位，成為地質(zhì)研究所最年輕的室主任。2012年到來之際，小郭“雙喜臨門”，第一喜是登上了百面紅旗的領(lǐng)獎臺，第二喜是即將升級做父親，這位“準(zhǔn)爸爸”依然把每天晚上的時間奉獻給了辦公室，奉獻給油水井方案，奉獻給了油藏開發(fā)事業(yè)，這就是采油一廠“杰出青年” ——郭文卿的真實青春寫照。