通訊員（陶炎）“不瞞你們說，我們這個爐王啊，任誰都挖不走，曾有家鎮海企業高薪聘請她，她都沒去！”在近日的爐王座談會上，揚子石化烯烴廠領導說起爐王翟玲來，一臉的自豪。

從1984年至今，翟玲在裂解爐上工作近30年了，無論春夏秋冬，刮風下雨，每天在裂解爐上工作，不但從未感到過厭煩，而且和裂解爐結下了深厚的情誼。曾經有很多次機會，可以離開裂解爐，離開揚子乙烯，但翟玲從未動搖過。

由于裂解工段的工作很辛苦，“87.7”揚子乙烯開車后，和翟玲一同來到乙烯裂解工段的女職工們，有的去了輔助裝置，有的離開烯烴廠，還有的干脆辭職，除了一名女職工依然在干內操外，唯有翟玲依然奮戰在裂解爐上，既當外操，又做內操，還是裂解爐維護工。

揚子烯烴廠的老領導們看在眼里：讓翟玲和男職工們一樣，在裂解爐上干一輩子行嗎？終于在1997年，烯烴廠醫務室的一名護士要退休了，需要再從車間基層招一名新護士。老廠長首先就想到了翟玲：“翟玲啊，你在裂解爐上工作這么長時間了，很是辛苦。廠里考慮讓你到醫務室工作，那里工作既輕松，環境又干凈舒適，怎么樣??？”

對于老廠長的美意，翟玲很是感激，也不由地動了心，是啊，一個女職工哪能天天爬爐子啊，工作輕松了，業余時間可以像其他女職工有更多的精力照顧孩子和家庭。然而，一回到車間，一爬上高高的裂解爐，翟玲的工作激情又被點燃了。在裂解爐上，她覺得自己渾身充滿了力量，有使不完的勁，再苦再累都覺得舒服。她立刻意識到，裂解爐，才是她的天地。不久，她就婉言謝絕了老廠長的美意，將機會讓給了別人。

時間一晃到了2010年，鎮海有家石化企業將建成投產，正急需乙烯人才，輾轉打聽到揚子乙烯的女爐王翟玲，于是就托人找翟玲談，希望翟玲能夠到鎮海這家企業去，一來可以和丈夫團聚，二來，在新建裝置上可以發揮她更大的才能，三來，工資待遇好，工資條件好。

多好的機會啊，來吧，我們可以一家團聚了，多好?。±瞎奶鄣粤幔敲葱量嗟毓ぷ鬟€要獨自帶孩子。翟玲不是沒考慮過，但是一看到裂解爐，翟玲就像看到了自己的孩子，20多年了，一天天看著它長大，怎么能舍得呢？人家的孩子再好，但總歸是人家的。

兒子也很支持翟玲，孩子寬慰她說：“媽媽，我舍不得我的學校，我的老師，還有我的同學，我也不想去鎮海！”

孩子的態度更堅定了翟玲的想法，她很快就拒絕了這家企業的邀請。這件事情不脛而走，同事們都贊嘆翟玲是“挖不走的爐王”！