通訊員(張質(zhì)樸)“我離班車不到100米了,麻煩你讓車等我一下……”下班時間已經(jīng)過了,劉峰一路小跑,生怕再次錯過班車,他開始求助。
劉峰是西安石化分公司儀表車間聯(lián)合班的班長,帶了11個班員,要計劃、要帶頭,要保證自控率,要保證技改項目實施,每天給儀表“治未病”、“動手術(shù)”,較著勁兒地把存在誤動作、不在位的儀表想辦法“扳”回來。錯過班車那是常有的事兒。
面情軟也能管理人
劉峰剛工作那陣兒,他的靦腆決定了受“欺負”的命運, “劉峰,給咱把垃圾捎下樓去。”,“劉峰,幫我畫一下流程圖。”……用大伙的話說,就是他面情軟,好說話。
現(xiàn)在他當了班長,因為有“技能”撐腰,而且在崇尚“有兩把刷子才能有得混”的技術(shù)氛圍里,只要他一出去干活,就有人跟著出去“學藝”。天下起了雨,他還在平臺上,徒弟早把傘送了上去。
在班組管理中,劉峰面情軟,不會使用“處罰”手段,但他以理服人,以技服人,以身作則服人。他不僅是催化裝置塞閥、滑閥、煙機蝶閥、閘閥以及加料器的“疑難雜癥”的“主治醫(yī)生”,在DCS組態(tài),分程調(diào)節(jié)量程改造等這方面,也拿得起。前幾天,催化裝置產(chǎn)品精制部分的調(diào)節(jié)閥動作不好,大家坐在一起分析,有說閥頭有問題的,有說工藝有問題的,他憑經(jīng)驗,判斷出是凈化風帶水,按他的思路一處理,果如所料。在汽油加氫裝置儀表專業(yè)的三查四定中,從圖紙、接線、通道打通、投運等方面,很有條理地促進了裝置任務(wù)的完成。
一次,中午下班,這家伙穿著工服在等公交車,一問,說是孩子發(fā)燒了。“那下午還來?”“把娃送到醫(yī)院,我在下午上班前就趕回來了。”這一問一答中,不就是一個躍然紙上的以身作則的班長形象嗎?
2010年,儀表聯(lián)合班被評為分公司先進班組, 2011年,劉峰被推選為分公司勞動模范。
在受傷的地方重來
2009年12月18日,在催化裝置分餾塔頂偱環(huán)汽油流量計拆除中,雖然已確認關(guān)了上、下游閥,但未曾料想上游閥內(nèi)漏,在卸螺栓時,130℃汽油噴出,正在作業(yè)的劉峰右腿被燙傷。其實那天,調(diào)校流量計是真,借著這機會達到培訓目的也是劉峰的重要安排,要給班員示范講解操作規(guī)范和工作原理要領(lǐng)。真是事與愿違,最終結(jié)果令“班長”顏面盡失。這家伙一再自悔:憑多年的工作以驗,不應(yīng)該。到了2011年3月,該流量計需要校驗,周圍全是學習校驗過程的班員和徒弟,劉峰從校驗方案和安全預(yù)案的落實、校驗過程的實施,講解、操作、演示,順利完成了任務(wù)。
劉峰從不怕活多,不怕到現(xiàn)場處理問題,他說多干,水平才能提高。只要工藝操作人員言語一聲,劉峰就會安排人員去現(xiàn)場檢查處理。他認為:工藝替我們儀表發(fā)現(xiàn)問題了,小問題快解決,才不至于后來手忙腳亂,出大事。
當工人也能有出息
“鬧不懂,工作沒法開展。”劉峰這樣說。他從1991年工作以來,經(jīng)歷了氣動儀表、電動儀表發(fā)展到目前的集散系統(tǒng)。
他心里很有底兒的,這是同事的評價。針對浮筒易堵塞卡, 劉峰提議將針型閥更換為球閥,看似簡單的改造,體現(xiàn)出他對現(xiàn)場控制點和對閥門動作原理的觀察思考。開工時,主風機無法并入裝置,他打開ESD控制邏輯圖,在線診斷,發(fā)現(xiàn)了問題,為開工搶得時間。
之前,閥門定位器壞了就換備品,這樣浪費不說,還麻煩,需拆除。這家伙通過學原理和結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)金屬、磁缸這些部位不會有問題,就是氣路中的膜片易老化。隨后,在同樣問題的處理中,他就只更換部分備件,這就干出門道來了,真是省力省錢。