????身材魁梧，一張白凈的國字臉上總是掛著一副樂呵呵的笑容，這是幾年前，筆者見到康建國時的第一印象。未成想，幾年以后，除了他額頭上多了些許歲月的痕跡外，竟然還是那風沙中的一臉笑容。這時，他已是塔河采油一廠天然氣處理站的生產管理班長。

????“沒你說的那么夸張吧!說實在的，這兩年生產工作上的壓力很大，特別是當上管理班長以后，感覺肩上的責任更重了。但是，我覺得只要全身心投入了，問心無愧的工作著，生活中又何必老板著個臉呢？笑一笑十年少嘛！”談話中，康建國幽默地回應著記者。

????一個勇挑重擔的人

????“天然氣處理站組建成立之時，50萬方裝置投產，有著12年黨齡的他率先表率，吃在崗位，睡在崗位，兩天兩夜不下一線。”一位員工談起天站組建投產，話語中流露出對康建國的敬佩。

????據介紹，天站50萬方裝置建成之時，為使裝置按計劃時間成功投入生產，康建國第一個寫下決心書，主動請纓，急難險重沖在前，體現出了一個共產黨員的良好素養和先鋒模范帶頭作用。

????一個不知疲倦的人

????“我經常一覺醒來，發現他還撲在電腦桌上寫寫畫畫。”該站生產技術員如是評價自己的室友。

????“勤跑一線”一直是康建國堅持的工作方法之一。“找康班長？他在裝置區!”，這句話，已快成為班組員工的口頭禪。“勤動腦筋”也是其工作方法之一。他時常放棄休息時間，收集裝置運行參數，查閱網上資料，通過對比分析，結合長期工作實踐，不斷摸索生產參數優化調整的可行性。“厚積而薄發”，他參與的30、50萬方生產參數優化調整措施，使30萬C3+收率由78%提高到82%，50萬C3+收率由89%提高到92%，為廠、站的產量任務貢獻出積極力量。

????一個堪稱兄長的人

????說起康建國，站內的班組員工都不約而同在筆者面前豎起了大拇指——康班長不僅是我們的良師益友，更像個老大哥，我們既愿意又怕在他手底下干活。

????一句聽似矛盾的話，經該站工藝崗員工張顯華的一番解釋卻令筆者茅塞頓開。原來，康建國在班組管理方面有著一套很嚴格的管理辦法，即：通過定目標、壓擔子的方法和每月考核末尾淘汰機制相結合，促員工成長，實現自我超越。“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”也正是這種嚴格的競爭管理，他所帶班組中近20人已成為精一崗，會兩崗，通三崗的生產崗位骨干力量。

????工作表現突出，康建國個人先后榮獲“模范共產黨員”、“先進生產個人”等榮譽稱號，其所在班組也在他的感召下，榮獲“和諧型”班組和“工人先鋒號”等稱號。

????“其實，一切功勞真正應歸功于我的領導和同事們，沒有他們，我不可能取得這些成績。我是在塔河采油一廠這塊土地上成長起來的，只有把自己的全部精力投入在這片土地上，才對得起領導對我的信任和大家的厚愛！”談及未來，康建國依然樂呵呵地說。

????（弋曉強）