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贏創計劃全球裁員約7000人

   2024-12-24 互聯網

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核心提示:近日,德國特種化學品巨頭贏創(Evonik)宣布大規模重組方案,計劃通過重組來精簡其業務。贏創方面表示,近年來,贏創逐步將投資

近日,德國特種化學品巨頭贏創(Evonik)宣布大規模重組方案,計劃通過重組來精簡其業務。贏創方面表示,近年來,贏創逐步將投資組合的重點放在增長、彈性和地緣戰略平衡上。經過這次大規模的重組,該公司現在正在采取下一步行動。“集團正啟動史上最大規模的重組計劃,同時超1/5(約7000人)的員工將被裁減。”

“近年來,我們顯著提高了投資組合的質量。”贏創工業集團董事長庫樂滿表示,“在當前架構下,僅僅專注于特種化學品已不足以推動公司發展。特種化工的含義已經徹底模糊,無法在客戶和資本市場中使我們脫穎而出。未來,我們將通過發揮兩大支柱的優勢,以更具差異化的方式管理贏創。這兩大支柱一是解決方案與創新驅動業務,二是技術與效率驅動業務。”贏創監事會主席Bernd Tö njes說,“我們相信,借助新的結構,贏創將能夠充分挖掘其盈利增長的潛力。”

根據贏創公告,此次改革分“兩步走”戰略,第一步邁向了業務重組。據了解,一直以來,贏創的業務主要由四部門組成:營養與消費化學品、特種添加劑、智能材料、功能材料。而本次實行的重組計劃,則是將上述四個業務部門合并為“定制解決方案”(Custom Solutions)、“先進技術”(Advanced Technologies)兩部門,自2025年4月起正式開始實行,可謂改革改到“大動脈”。據外媒報道,此舉乃該集團史上最大規模的重組計劃。

改革完成后,“定制解決方案”業務板塊將專注細分市場,主營化妝品和制藥行業相關產品、涂料添加劑,共有員工7000名,未來將與客戶密切合作以開發相應的定制化解決方案。這一屬性決定了該業務板塊具有較強的定價能力,未來將重點關注并購機會。與此同時,“先進技術”業務板塊則將以效率驅動為導向,具有高水平的技術專長和卓越的內部運營能力。該業務線擁有約8000名員工,將重點聚焦高性能聚合物和過氧化氫等領域。

值得一提的是,贏創在公告中提及,兩業務板塊的年銷售額各自可達約60億歐元。如果說“定制解決方案”業務是贏創馳騁疆場的尖兵利器,那么,“先進技術”業務則是其修煉內功的堅實堡壘,正如贏創在公告中所言,“兩業務相輔相成,對集團的創造價值將發揮舉重若輕的作用。”

贏創改革的第二步,則是向管理層“開刀”,將在新業務板塊中精簡管理模式,并將在長期內大幅降低成本。到2026年底,贏創集團的層級將從平均10級減少到最多6級,未來約1000名管理人員將放棄管理職責,以專家身份工作。從2025年4月起,贏創運營業務的管理層將全部被取消,以縮短決策流程。與此同時,贏創原事業部的部分管理層將退休,新部門的業務將由執行董事會的個別成員直接管理。

與轟轟烈烈的改革隨之而來的,是人員的大幅縮減。據外媒報道,贏創本次的業務重組和精簡計劃,或將導致該集團1/5的員工失去工作。也就意味著,這家在全球擁有3.2萬名員工的化工巨頭,最終或將裁減約7000名員工。

贏創是特種化學品領域的全球領導者之一,由五個部門及其業務線組成,營養與護理、智能材料、特種添加劑、高性能材料、技術和基礎設施。生產工廠遍布全球27個國家,業務遍及全球100多個國家,2023年銷售額達153億歐元,營業利潤(調整后EBITDA)達16.6億歐元。目前,集團全球擁有大約32000名員工。

注意到,贏創早在去年9月就宣布:計劃對其全球組織進行徹底重組。彼時,贏創就曾發出預警,“公司未來不再希望在歐洲本土運營三個大型基地,將把業務外包給新的服務公司。同時,管理團隊還將開發一種全新的集團管理模式,數千名員工受到該計劃的影響。”

自此,贏創開啟加速“瘦身”步伐,一方面,其相繼出售旗下超吸附劑業務、涂料和粘合劑樹脂領域部分業務、C4 Verbund業務。對此,贏創首席執行官Christian Kullmann曾公開表示,“我們剝離非核心業務,從而把各種資源集中在最強大的業務上”。

另一方面,裁員也在持續進行。今年3月,贏創宣布將在全球范圍內裁員2000人,到2026年,僅在德國就將裁撤約1500個行政職位。據報道,此舉旨在消除該集團內部的官僚作風。除裁員2000人外,贏創還將在全球范圍內裁撤1000個管理職位。此外,今年8月,贏創還披露,已為行政部門裁員預留2.38億歐元的資金。

贏創的一系列變革之舉,實際上與外部環境的變化息息相關。一個不可忽視的事實是,德國化工行業的發展速度正在放緩。據德國化學工業協會(VCI)披露的數據,2024年全年,德國化工行業銷售額將下降2%,產量僅增加2%,且復蘇前景渺茫。對此,有外媒分析道,該行業在此前經歷了多年的高速發展,利潤豐厚,此番下降的原因是基數較高。

因此,贏創所采取的一系列業務重組與裁員措施,不僅意在應對危機,更多或是戰略性地追求利潤最大化。自宣布重組計劃以來,贏創已連續三季度業績表現超預期。據財報,今年前九個月,贏創調整后EBITDA為16.8億歐元。贏創預計2024年全年,調整后的EBITDA將在19億至22億歐元之間;銷售額將在150億至170億歐元之間;投資回報率(ROCE)將明顯高于2023年水平。


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