自全銷售系統開展“加油站達標創星”以來，宿州石油有聲有色地蓬勃開展，推動了加油站管理上臺階、上水平，樹立了宿州石油的形象品牌，增強市場競爭力，進一步提高加油站經營管理水平，

  “達標創星”按加油站的綜合管理水平、經營服務設施、年銷量等標準，將加油站評定為五星級、四星級、三星級、達標四個等級。是提升加油站管理水平、提高服務質量的有效途徑。宿州石油以此作為加油站踐行規范、落實細節的有效載體，層層下達計劃，落實責任。通過分類管理，找準主攻方向，加大硬件改造，亮化視覺形象。

  宿州石油開展了提升員工形象、媒體引入、油品保質保量、多元化服務以及各種公益活動，共同構建市場營銷的文化攻略；為打造學習型企業，公司以培養智慧型員工為突破口，強化培訓學習，開辟學習園地，開展讀書活動，參與各種競技，創辦內部刊物，搭建學習平臺，讓新知識、新理念、新動作入腦入心；因地制宜地開展豐富多彩的文體活動，建立員工之家，組織文藝分隊深入邊遠加油站慰問演出，寓教于樂，讓團隊精神和愛崗敬業意識在潛移默化中深入人心。公司積極倡導以人為本理念，真心關愛員工。工作上心換心，生活上為員工辦實事、辦好事。

  目前宿州石油四星級和三星級加油站各1座，達標站達到了40座。