7月14日，在撫順石化公司石油一廠第六屆技術(shù)比武現(xiàn)場，臉龐略顯消瘦的催化裝置操作工林長有正聚精會(huì)神地盯著試卷，準(zhǔn)確的答案隨著筆尖在題目間游走。

　　“這么難的題目，這么快就能準(zhǔn)確無誤地完成！”負(fù)責(zé)出題的裁判員為之嘆服。這是撫順石油一廠第六屆練兵比武和技能競賽考場內(nèi)的一幕。

　　剛剛走出賽場的選手郭云良說：“廠里每兩年都為我們搭建技術(shù)比武大舞臺(tái)，使我們的技能得到快速提高，成績好還會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，員工參賽的積極性更高了。”

　　近年來，隨著企業(yè)的蓬勃發(fā)展和打造“世界級石蠟、潤滑油生產(chǎn)基地”目標(biāo)的確立，對高技能員工需求不斷加大，技術(shù)要求逐級攀升。為此，這個(gè)廠將培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型員工作為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，全面開展“比武練兵”活動(dòng)，在廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，這個(gè)廠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展了新版題庫的培訓(xùn)、崗位實(shí)際操作演練、拜師學(xué)技、每日一題等一系列的培訓(xùn)，通過層層選拔，選出優(yōu)秀員工參加競賽。

　　如今，這個(gè)廠有5人獲得公司級技能專家稱號(hào)。賈悅在今年中國石油技能大賽加熱爐比賽中取得了第二名的好成績。

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