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六年跨上三百萬——長慶采油五廠加速發(fā)展的調(diào)查

   2010-05-13 中國石油新聞中心本站專稿

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核心提示:在長慶油田海拔最高、人均產(chǎn)量最高、區(qū)塊生產(chǎn)能力邁上200萬噸速度最快的姬塬油田,如今以日均新投5口井、

   在長慶油田海拔最高、人均產(chǎn)量最高、區(qū)塊生產(chǎn)能力邁上200萬噸速度最快的姬塬油田,如今以日均新投5口井、月均措施25口井的速度,又向另一個高點挺進。5月5日,長慶油田采油五廠廠長周學(xué)富滿懷自信地說:“這個高點,就是本來計劃9年時間,但實際只用6年時間建成一個具有300萬噸生產(chǎn)能力大油田的跨越式發(fā)展目標。”

  年輕的隊伍閃光的金

  看到采油五廠管理、技術(shù)、操作三個層面實力雄厚的員工隊伍,誰能想到,在目前的2000余名員工隊伍里,有50%以上的人員都是近幾年新入廠的員工,有近40%的人員是近幾年從別的單位轉(zhuǎn)崗來的非采油專業(yè)員工。用采油五廠人事部門負責(zé)人的話說,就是在目前的操作工中間,能找一名有10多年采油資歷的老同志,就像沙里淘金一樣。

  人們清楚地記得,2006年年底,姬二聯(lián)合站投產(chǎn)時,本來定員80人,但通過摸底,全廠接觸過聯(lián)合站工作的只有9人。當(dāng)時,采油五廠把一名曾經(jīng)在聯(lián)合站當(dāng)過班長的員工調(diào)來,連續(xù)一個冬天不出站門,既當(dāng)站長,又當(dāng)培訓(xùn)師。據(jù)統(tǒng)計,采油五廠在2007年前,采用定人定責(zé)定時間式的強制式“一帶多”培訓(xùn),共培養(yǎng)出增壓站站長、特殊崗位操作骨干人員等100多人。

  操作人員培養(yǎng)中的“短平快”方式,同樣使用到了管理及技術(shù)干部隊伍的培養(yǎng)上。采油五廠對每年分來的大學(xué)畢業(yè)生,采取蹲點實習(xí)、輪崗實踐、選拔優(yōu)秀的實習(xí)生提前進項目組及科研部門鍛煉等方式,一大批年輕人在管理、技術(shù)崗位上快速成長,目前,全廠的管理技術(shù)干部中,90%以上都是35歲以下的年輕人。

  集約的管理堅實的基

  “看似這里已建成了200萬噸生產(chǎn)能力的大油田,但我們自己真正的資源,只有2100名員工和2000多口油水井,我們甚至沒有自己的一輛車,沒有自己的一支作業(yè)隊伍,沒有自己的一名炊事員!”然而,正是這種簡單的管理構(gòu)架,真正夯實了采油五廠的大發(fā)展之基。

  地處陜北定邊縣境內(nèi)的姬塬油田,地面環(huán)境復(fù)雜,地下的油藏隱蔽性極強,是長慶油田經(jīng)過“五下六上”的艱難探索才發(fā)現(xiàn)的大油田。針對極難的開采條件,采油五廠從一成立就高點起步,創(chuàng)新不止,除油田開發(fā)管理外的生活保障、道路維修、設(shè)備保養(yǎng)、應(yīng)急搶險、工程技術(shù)服務(wù)等全部引進社會化資源,目前常年參加開發(fā)會戰(zhàn)的市場化人員超過了萬人。

  開發(fā)策略上,在實施勘探開發(fā)一體化戰(zhàn)略的同時,堅持多層系立體開發(fā)的政策,目前同時開發(fā)的油層就有10個。技術(shù)創(chuàng)新上,實行了井網(wǎng)優(yōu)化、超前注水、儲層改造、功圖計量等多項技術(shù)的集成高效利用。系統(tǒng)配置上,對兩套層系開發(fā)的疊合區(qū)塊,實行群式井組、建設(shè)雙流程站點、實現(xiàn)原油分層脫水及采出水分層處理、分層回注、凈化油合層輸送等新工藝,簡化了流程,省地省錢省工又縮短了管理環(huán)節(jié)。

  如今獨具個性特色的以“立體開發(fā)、市場運作、技術(shù)集成、系統(tǒng)共用”為主要內(nèi)容的姬塬模式,已成為長慶油田管理創(chuàng)新的典范。

  持續(xù)的創(chuàng)新無限的路

  姬塬油田曾被譽為一塊難以征服的“頑石”。2001年,當(dāng)長慶人第6次進軍姬塬地區(qū),終于在黃8—9井的延長組獲得了日產(chǎn)21噸的原油。然而,復(fù)雜的油藏結(jié)構(gòu),使大面積開發(fā)的姬塬油田單井產(chǎn)量說變就變。2009年年初,采油五廠占全年產(chǎn)建73%比重的長8層油藏開發(fā),新井投產(chǎn)油井只有1.7噸的“吝嗇”產(chǎn)量。不提高單井產(chǎn)量,油田開發(fā)就無效益可言。

  為此,采油五廠采取開發(fā)、研究、實驗、儲備“四步聯(lián)動”的階梯式措施,積極開展跟進式技術(shù)創(chuàng)新。針對姬塬地區(qū)油藏縱向上呈多層“疊加”的特殊構(gòu)造,在同一個井場實施多層開發(fā)。如耿114群式井組共設(shè)置了4個連片的井場平臺,目前這個井組不但有14口油井實現(xiàn)了兩個層位的同時開發(fā),且井組日產(chǎn)油量75噸;對頑固的巖石實施全陶粒壓裂改造措施,平均試油排液日產(chǎn)油31立方米,比采用石英砂壓裂試油排液日產(chǎn)油高出8.07立方米;采用前置酸壓裂,單井平均試油排液可提高3.82立方米。

  科學(xué)技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新,讓姬塬油田邁上了高速發(fā)展之路,2005年至2009年,產(chǎn)能建設(shè)平均以40萬噸的規(guī)模逐年升級,今年的新建產(chǎn)能達到128.6萬噸,占長慶油田產(chǎn)建工作總量的1/4。

  人才培養(yǎng)、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等綜合措施的實施,帶來了原油生產(chǎn)的快速增長,繼用3年時間完成第一個100萬噸以后,原計劃再用3年時間完成第二個100萬噸,結(jié)果只用了兩年時間,原計劃3年時間建成第三個100萬噸,很可能1年時間就完成了。用6年時間把原計劃用9年時間的產(chǎn)量搞上來,勢必創(chuàng)造出長慶油田低滲透油田快速上產(chǎn)的奇跡。



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