在撫順石化公司石油一廠這個上萬人的大企業，提起“袁鳴岐”這個名字不一定人人皆知，但說到“大喇叭”卻無人不曉。“大喇叭”這個綽號不僅緣于袁鳴岐長得人高馬大嗓門高，平時開會講話可以不用喇叭，而且因為他擔任廠工會宣教部部長，大家覺得，這個稱呼既貼切又親切。他退休后，“大喇叭”這個綽號從工廠傳到了社區。

　　袁鳴岐在石油一廠工會擔任宣教部部長時，善于用寓教于樂的方式調動員工的工作積極性。他組織的“工人講故事”，從廠里講到市里又講到全國。退休后，他主動擔任了社區黨小組組長，發揮余熱，創造了“學唱講評”的活動方式，讓退休工人政治學習時開懷大笑，唱歌跳舞時甜蜜微笑，講故事時捧腹大笑，評先進時幸福歡笑。今年年初，他在社區開展了“四個五”活動，即唱五首紅歌、做五篇贊詩、答五道時事題、進行五次家訪，凝聚了退休人員的心，豐富了老年人的晚年生活。

　　袁鳴岐在企業工作時，有了活動，打個電話與會者就會招之即來。退休后，遇有集體活動，他本也可以打電話通知，可為了調動大家的積極性，對一些退休工人，他總是以串門的方式通知，既了解了退休工人生活情況，又讓一些不愛參加活動的老同志感到盛情難卻，積極參與活動。去年下半年，他去老工人佟志勛家時，發現佟志勛病了，雖然已臥床不起但還堅持在病床上寫故事。聽說開會的消息后，佟志勛還堅持要去參加會議。袁鳴岐被這位老黨員的精神所感動，勸說佟志勛，讓老伴替他到會，并建議離退中心表彰老人。

　　袁鳴岐在企業工作時，不管開什么會都不忘講生產。退休后，他的談話內容變了，除了講國內外形勢，更多的是講如何過好晚年生活。他組織退休人員唱紅歌、學書法、打門球。活動組織得像在工廠里一樣有板有眼，老人們都愛參加。他看到一些老人生活比較枯燥，就利用社區空地開展各種娛樂活動。活動時，他帶頭又唱又跳，氣氛特別熱烈。他還把老年保健課引進老年大學課堂，老工人們聽得津津有味。

　　現在，袁鳴岐又擔任了社區活動小組長，更忙了。他把社區文化活動的范圍擴大到了街道。“大喇叭”，更響了。