在勝利油田樁西采油廠采二區(qū)有一個響當當?shù)牟捎汀斑_人”。

參加工作20多年來，他扎根采油一線，秉承老一輩石油人的“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)，干一行、愛一行、鉆一行，由一名普通的采油工人成長為油田高級技師。

被油田首席技能大師代旭升收為入室弟子，以他的名字隊命名的“創(chuàng)新工作室”被評為勝利油田職工技術(shù)創(chuàng)新示范工作室；他主持參與研制的18項技術(shù)成果獲得了國家實用新型專利；他還帶出了多名摘取職業(yè)技能競賽金銀銅獎的員工。

十多年間，他獲得的油田、采油廠各類榮譽稱號達21項之多，多次被評為管理局雙文明先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他就是勝利油田采油工技能大師杜國棟。

爭做學習達人

工作實踐使杜國棟感到勤學苦練是獲得真本領(lǐng)的唯一途徑。憑著干一行、愛一行、力爭精通一行的信念，參加工作多年來，他堅持自學油田開發(fā)、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理等方面的知識，在生產(chǎn)中不斷摸索總結(jié)，按照自己制定的“一學、二問、三實踐”的學習計劃，自覺加壓，練就了過硬本領(lǐng)。

為提高自己的業(yè)務(wù)水平，1998年杜國棟報考了勝利石油高級技工學校，并以優(yōu)異成績畢業(yè)。2002年考取技師資格證書，2005年考取高級技師資格證書， 2008年參加了中石化技能拔尖人才培訓班。半年的學習時間，他始終堅持認真學習在油田上應(yīng)用的各類新技術(shù)、新工藝，并積極與各廠、各油田的精英們交流探討制約油井生產(chǎn)的各種問題和他們好的經(jīng)驗做法，取長補短，通過不斷努力最終以優(yōu)異的成績畢業(yè)。

“梅花香自苦寒來”，扎實的理論功底為杜國棟在各類比賽中取得優(yōu)異成績奠定了堅實基礎(chǔ)。他曾多次參加采油廠的技術(shù)擂臺賽并取得前三名的好成績，特別是在2001年采油廠技術(shù)擂臺賽中，他從眾多選手中脫穎而出，奪得采油工擂主的寶座。

身為高級技師的杜國棟，深深地體會到自己的責任重大，不僅要將自己所學的知識用于生產(chǎn)中，還要將自己周圍的員工帶動起來，形成一種學技術(shù)、提素質(zhì)的良好氛圍。他針對能量充足油井液面長期在井口，造成能量浪費，同時給日常的管理工作帶來許多不便，研制了油井油套生產(chǎn)裝置，有效增加了單井產(chǎn)量。在樁西廠的45口井上推廣應(yīng)用后累計增油220噸，創(chuàng)效57.2萬元；針對油井生產(chǎn)中毛辮子打扭的問題研制了懸繩器定位裝置，有效解決了因毛辮子打扭造成的管理問題和光桿倒扣造成的作業(yè)費用，年節(jié)約各類費用20余萬元。

爭做創(chuàng)新達人

20多年的工作經(jīng)歷，使杜國棟悟出一個道理：發(fā)明隨時都在身邊，關(guān)鍵是能否做個有心人。他在刻苦鉆研的同時，把更多精力放在了學以致用上，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立了“杜國棟創(chuàng)新工作室”和“技師俱樂部”，2012年“創(chuàng)新工作室”被評為勝利油田職工技術(shù)創(chuàng)新示范工作室。

工作中，杜國棟積極組織技能操作人員針對生產(chǎn)中存在的實際問題，進行疑難問題處理與攻關(guān)工作，圍繞管理局開展的“踐行嚴細實，全力創(chuàng)效益”主題活動，作為采油廠技師分會副會長，他帶頭深入到活動中，尋找潛力點，定目標想措施。針對游梁式抽油機調(diào)沖程或更換曲柄銷子，既費力又容易造成銷子損壞這一情況，他研制了曲柄銷子拆卸工具，更換曲柄銷子時從用大錘直接敲擊轉(zhuǎn)化為間接擊打，從而有效保護曲柄銷子不受損傷，操作時間由原來99分鐘縮短到60分鐘，在全廠進行推廣應(yīng)用，年創(chuàng)效益110余萬元。針對管線破漏不能被及時發(fā)現(xiàn)、處理，造成大面積污染和影響產(chǎn)量這一實際情況，他主持研制了油井壓力突變自動停井裝置，利用油井管線破漏時的壓力變化引發(fā)停井效應(yīng)，有效減少了管線破漏帶來的產(chǎn)量損失，全廠應(yīng)用油井壓力突變自動停井裝置1500井次，及時發(fā)現(xiàn)停井800井次，累計減少原油損失306噸，年創(chuàng)效益100余萬元，取得了較好的經(jīng)濟效益。

此外，杜國棟研制的《可撈型防頂卡瓦》獲國家發(fā)明專利，主持參與研制的《懸繩器扶正定位器》、《變徑管線堵漏裝置》、《防盜光桿密封器壓蓋》等18項技術(shù)成果獲國家實用新型專利。撰寫的《處理設(shè)備管理中不同時期設(shè)備故障診斷方法探討》、《油井遠程監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用》等10余篇論文、20項成果獲油田及以上獎勵，30項成果在采油廠推廣應(yīng)用，提出合理化建議168項，開展課題攻關(guān)21項，創(chuàng)新先進操作方法5種，累計創(chuàng)經(jīng)濟效益500余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

他的眼睛一直沒有離開過現(xiàn)場大大小小的問題。解決生產(chǎn)難題、降低勞動強度、節(jié)能增效為目標，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造是杜國棟畢生追求的目標。

爭做帶徒達人

油田首席技能大師代旭升的一句話“一個人全身是鐵，又能打幾顆釘”，一直銘記在杜國棟的心頭。他深刻地認識到個人的進步只是一小步，只有整個團隊技術(shù)素質(zhì)的全面提高，才是邁出了一大步。

自被聘為采油廠兼職教師、局導(dǎo)師帶徒活動導(dǎo)師，他先后帶徒25人，為采油廠進行了采油工理論實踐技能培訓1000余人次，有力促進了青工技術(shù)水平的提高。他所培養(yǎng)的選手有20余人次在采油廠及以上技術(shù)比賽中獲獎，其中集團公司技術(shù)能手1人，油田級技術(shù)能手5人。2010年，在油田第十六屆技能競賽及集團公司組織的技能競賽中，他所帶的徒弟吳孔香取得了油田金獎、于海廣取得了集團公司金獎。2011年油田職業(yè)技能競賽中，所帶徒弟又取得一銀獎、兩銅獎的好成績。

“寶劍鋒從磨礪出”，就是憑著對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，杜國棟參加工作以來多次出色地完成了各項任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致夸獎，稱他是技能“大拿”。

在榮譽與成績面前，杜國棟沒有驕傲，依然俯身前行，他給自己定下了新的目標——爭做智能型技術(shù)人才。目前，他正帶領(lǐng)站上的青工立足崗位，學習新技術(shù)、錘煉新本領(lǐng)，向著提質(zhì)增效升級的新高峰努力攀登！

（勝利油田 尹希東 付麗）