????“什么是美麗？”或許在不同人的心里有不同的定義?！皭蹗従礃I最美麗”，這絕對是茂名石化煉油分部聯合五車間S-Zorb裝置女副班長李霞對美麗的定義。參加工作十多年來，她一直以實際行動把美麗的深刻內涵詮釋到極致。今年“三八”節前夕，李霞憑借出色的工作業績被分部推薦參加“十大煉油最美女工”的評選，受到了許多干部員工的熱捧。

????不愛紅裝愛武裝。李霞個子不高，性格率直，說話干練，干活兒也是有板有眼。一頭颯爽的短發，一個裝滿“家當”的帆布包，一頂安全帽，每天早上交接班一完，班組員工就會看到他們的女副班長第一時間裝備齊全去裝置巡檢。多年來，不論寒暑也不論晴雨，從未間斷?！八傆幸还山韼讲蛔岉毭嫉膭蓬^。”熟悉李霞的同事都說她在工作上瀟灑果斷。

????去年6月的一天，李霞巡檢時發現1號S-Zorb裝置泵102B泵體突然發生劇烈震動，導致缸體螺絲全部松動，隨時有泄漏瓦斯的危險，她立即匯報車間值班，并在現場做好防護，及時將隱患消滅于萌芽。今年初，李霞受命參與2號S-Zorb新裝置開工工作，她一邊做好1號S-Zorb裝置的安全運行，一邊提前介入，帶領員工深入開展三查四定工作，在整個新裝置開工“三查四定”期間，她和班組員工累計發現循環氫壓縮機K101AB、反吹氫K102AB曲軸箱生銹嚴重等質量問題120多項，為新裝置一次安全開車成功做出了積極貢獻。

????一年多來，班組員工在李霞的帶領下，先后有9人次受到公司和分部隱患排查獎勵，3人被評為分部“安全標兵”。

????勤學磨劍成能手。李霞在崗位上刻苦鉆研，平日里，只要有時間，她就向經驗豐富的老師傅和車間專業技術人員請教問題。李霞在許多裝置干過，“在一個崗位就要鉆研一個崗位?！边@是李霞的座右銘。無論從最早的制氫還是后來的一催化再到干氣提濃和S-Zorb裝置，李霞都能迅速調整心態進入角色。她積極參加公司和煉油分部組織的煉油基礎知識和S-zorb裝置操作工技能培訓，通過努力學習，李霞的技術水平突飛猛進。去年她成功競聘為S-Zorb裝置副班長，成為車間第一個女副班長。去年國慶節期間，超強臺風“彩虹”肆虐茂名，正值李霞帶班，她沉著冷靜，帶領班員果斷正確處理機泵跳停及參數波動問題，確保了臺風期間的裝置安全平穩運行。多年的積累，讓李霞在多項技能大賽中嶄露頭角。她繼獲得公司S—zorb裝置操作技能競賽第二名后，又在2015年舉辦的集團公司S-zorb裝置操作技能競賽中，一舉摘得銅牌。

????生產優化“智多星”。李霞具有強烈的挖潛增效和節能降耗意識，自覺將精心優化操作付諸于日常工作的每一個細微環節中。去年底，李霞在操作中留意到1號S-Zorb裝置循環氫加熱器，是將240℃左右的氫氣加熱到430℃后進入到反應器接收器中，用于汽提吸附劑里的油氣。而反應器中吸附劑的溫度也接近240℃，因此在實際操作中對汽提效果影響不大，“能不能降低氫氣加熱器出口溫度甚至把加熱器停掉呢？”李霞與裝置技術骨干一起對加熱器出口溫度進行反復試驗，使加熱器出口溫度逐漸從430℃逐漸降低到接近入口溫度，并時刻跟蹤反應器操作變化。結果發現，在不使用加熱器的情況下，對反應器接收器操作幾乎沒有影響。在車間的支持下，裝置成功停開了氫氣電熱器，每小時節電88千瓦時。

????今年1月30號，2號S-Zorb裝置開工以來，李霞積極參與車間優化工作，將開工與運行優化同步。早在開工前，李霞就協助車間技術人員制定了《減少辛烷值損失優化運行方案》。開工以來，李霞帶領班組員工精心操作，確保在產品質量合格的前提下，通過嚴格控制裝置氫油比、反應壓力、反應溫度以及循環氫氫氣純度等關鍵參數，最大限度降低辛烷值損失。一個月以來，裝置平均辛烷值損失達到0.5以下，達到國內同類裝置先進水平。

????真正的美麗，發自內心，是靈魂的力量。李霞就是這樣的美麗使者。（劉麗婷）