在供應部門大家耳熟能詳的崗位有計劃員、保管員和采購員，卻不知這所有的“員”都有一個紐帶，就是采購系統MRO模塊的關鍵用戶。金燕就是這紐帶上的一枚紐扣，一位鮮為人知工作在幕后，為采購系統的不斷更新、測試、培訓做出努力的關鍵用戶。

這兩年是集團公司信息化系統不斷提升的關鍵年，2014年電子商務5.0版升級，緊接而來的是物料編碼的升級，2015年總部統一部署的ERP大集中項目又接踵而來。作為關鍵用戶上的金燕不僅感受到了信息平臺不斷推陳出新的變化，更承擔著壓力傳遞下來的忙碌。金燕每天十幾個小時守在電腦前學習琢磨，在中石化新版物料編碼啟用切換的一項工作中，她提供的基礎數據，組織清理的凍結物碼未清業務就有42000多條、凍結物碼預留3885條、采購申請1135條、框架協議3163條。

工作中金燕不僅自己要快速適應新的系統，還要將新知識融合在實際工作中傳授給所有終端用戶。在系統升級和大集中項目中多次組織48家單位的需求計劃提報人員培訓，還要輪番給供應處不同崗位的人員進行專題培訓，項目問題的反復討論和連續的講課。金燕嗓子都沙啞了，每說一句話她都用手按著脖子，還要硬撐著解答下課后大家聚集起來的提問。

2014年也是金燕家里的關鍵年，獨自帶大的女兒正趕上高考，可項目中每一項工作都要與總部同步，時間節點是不容耽誤的。家里和單位的忙碌，讓她的白頭發越來越明顯，懂事的女兒心疼媽媽，選擇在

學校吃飯后再回家。哪個媽媽不疼女兒？在工作和家之間，金燕選擇了工作，一如既往地在幕后默默奉獻，無怨無悔。（黃燕）