劉旭明，是廣西桂林石油高速片區副經理，也是團支部書記，工作勤奮，思維開拓，積極樂觀是他身上的性格標簽。 他說，他的夢想希望中石化猶如旭日東升蒸蒸日上，因為有了這個夢想，他的明天總是充滿期待和希望。

在他的帶領下，團支部的年輕人們說有了團隊的力量，有了家的溫馨。他以“創號”為品牌工程不斷提高企業的服務水平，提升社會滿意度，有效促進經營和管理工作。他把“創號”工作作為品牌工程不斷提高企業的服務水平，提升社會滿意度，把高速片區加油站打造成為桂梧高速路上璀璨的明珠。

創新工作，激活組織活力

今年劉旭明同志把黨建工作標準化建設體系，引進到團組織建設中，開創性的開展了團支部標注化建設工作，為公司的團員青年營造了一個良好的活動陣地。

為有效發揮團員的后備軍和得力助手作用，劉旭明把團員的推優工作作為工作突破口，以多座加油站為陣地，開展推優工作，把優秀的青年團員作為培養對象重點培養。他在各服務區加油站設立“青年先鋒”崗，把優秀的青年放在崗位上歷練，按照“把業務骨干培養為黨員，把黨員培養為業務骨干”的雙培養原則，近3年來為黨支部推優新黨員2名。

“以前干好干壞一個樣，如今干不好工作臉上無光。”員工小石說，自從劉旭明把考核機制引進到團建工作中工作干勁更足了。

以身作則，持續傳遞正能量

工作中，劉旭明同志始終把“服務”作為工作宗旨，積極為團員青年傳遞正能量，引導青年員工積極向上。

為幫助青年員工樹立積極向上的工作態度，劉旭明同志緊緊圍繞公司、青年員工的正面輿論導向，做好宣傳工作他結合青年特點，組織開展了“創先爭優，青年當先”活動。在4個業務專業線推出了 “爭創滿意加油站”、“爭創滿意便利店”、“爭創滿意窗口”、“團員亮身份做表率”四大品牌項目，通過完善服務設施，開展貼心服務，提升企業品牌。

春運期間，劉旭明帶領團員青年開展“春運服務驛站”公益活動，十多名青年團員積極行動起來，犧牲休息時間在加油熬制驅寒姜糖水，提供便民服務，為3000多名返鄉過年的農民工義務服務。

搭建平臺，引領青年建功立業

工作中，劉旭明同志始終不忘把“青年”的特色貫穿在團的工作當中，積極為青年員工搭建展示平臺，引導青年員工立足崗位建功立業。

為讓團員青年嶄露頭角，他每年都要策劃組織幾次主題技能競賽活動。他說要讓員工們在競賽比武中“亮”出來。為讓活動既能鍛煉員工，提升技能，還具有年輕人的特色，他連續熬夜籌備活動，不斷創新活動形式，提升活動意義，提高員工的操作技能，同時讓站長通過展示，獲得認可，獲得工作的成就感。

為給“青年文明號”這塊金字增光添彩，劉旭明帶領一線員工搞衛生，提服務，不斷優化服務環境、改善服務態度、提升服務質量，扎實推進為民服務創先爭優活動的開展。通過創號，進一步提高了加油站的服務水平，東山服務區南站榮膺“桂林市級青年文明號”稱號。在“創號”活動的扎實推進下，桂林石油年輕人立足崗位亮出青年員工的風采和激情，以“青春獻石化 服務創一流”為口號，用實際行動踐行著青年員工和共青團員“后備軍”和“得力助手”的神圣使命，員工精神面貌，服務水平煥然一新。（胡耀丹）