![]() |
付大朋(中)在和員工進行工作交流。 |
基層干部自己多動手,才能真正理解員工工作,和員工交心。
11月11日下午1時,大港油田采油六廠采注二隊羊14站傳來員工袁美玲清脆的聲音:“站長,效率夠高啊!上午剛反映外墻有裂縫,這會兒瓦匠就過來了。”
“我哪有那么神通啊,你再看看那是誰!”站長秦軍峰笑著說。
袁美玲仔細打量了一下值班室窗外墻根下的“瓦匠師傅”,只見他身穿白大褂,左手舉著木托板,右手拿著抹刀,臉上白一塊黑一塊的。
“咦,這不是付書記嗎?昨天剛幫我們宿舍修完床板,今天又當上瓦匠啦?”袁美玲好奇地說。
袁美玲口中的“付書記”是今年31歲的付大朋。付大朋畢業(yè)于重慶科技學院,原來是采油六廠采注二隊副隊長,今年年初被任命為黨支部書記。
付大朋認為活動搞多了、形式搞復雜了,可能影響崗位員工的工作。于是,他一有時間就拿著個本子到班組進行調研,搜集各種信息??吹侥睦镄枰獛兔Γ蜕先ゴ畎咽郑豢吹侥睦镄枰獎邮?,他很少吩咐別人,而是自己動手,用行動說話。對此,付大朋說:“基層干部自己多動手,才能真正理解員工工作,和員工交心。”他走一處、干一處、嘮一處,有問題解決問題,有壓力疏導壓力,和大家相處十分融洽。
前些日子,付大朋看到羊16站站長李秋德艱難地蹬著一輛電動三輪車,車斗里裝著管鉗、扳手等巡井工具和一大桶生活用水。付大朋一問才知道,這輛電動三輪車的電瓶已經壞了4個多月,換一個新的需要600元。為節(jié)省費用,李秋德沒有換新電瓶,而是開一半里程、蹬一半里程省著用。羊16站是采注二隊最偏遠的站,一個來回就要26公里,可每次早晨和中午巡檢,李秋德從未遲到過。看到李秋德這位參加工作29年的老同志默默付出,付大朋肅然起敬。付大朋迅速聯(lián)系廠家為羊16站的電動三輪車更換了新電瓶。此后,在用車緊張的情況下,付大朋每周親自為羊16站送去生活用水。
“只要真心實意為員工辦事,員工就會相信你!”付大朋說。