胡小輝是長城鉆探測井公司國際業務項目部尼日爾測井項目經理，如今他已經在海外工作了12年。12年間，他轉戰蘇丹、利比亞、尼日爾，從一名莘莘學子成長為獨當一面的測井項目經理。

2009年，已有9年海外經歷的胡小輝從蘇丹前往利比亞項目。當時，項目經常出現整個油田只有他一個中國人的情況。沒有親人朋友在身邊，周圍都是異國他鄉的人，連說句知心話的人都找不到。酷熱、非洲地方病、高強度的工作，再加上精神上的孤獨寂寞，會讓人背上很重的心理負擔。有時他單獨帶隊上井，風餐露宿，穿行于撒哈拉沙漠的各個油田。最忙的一次他連著上了3口井，其中的一口井是FMT作業，兩天一夜一口氣測了48個點、取46個樣。當時氣溫高達50多攝氏度，熱得他五臟翻騰。那次之后，他的身體一個月都沒緩過勁兒來。

有段時間，有外國公司找到胡小輝，許諾讓他當基地經理，薪酬成倍增加。面對高薪和優厚待遇，想到公司對自己的培養和關愛，胡小輝謝絕了那家企業。

2010年3月，公司把利比亞測井項目經理兼基地經理的擔子交給了胡小輝。當時，項目的條件非常艱苦，甲方只給項目劃了一塊400米見方的沙漠地，真正的一窮二白、一無所有。胡小輝和項目人員自力更生，自己接水、接電，利用空閑時間搞基地建設。一段時間后，基地建設得綠意蔥蘢、鳥語花香，成了沙漠綠洲，連沙漠里的鳥都愛來基地過夜。

2011年11月，胡小輝又被派往尼日爾擔任測井項目經理。尼日爾項目位于撒哈拉沙漠腹地，最高氣溫可達60攝氏度。沙漠里不知名的蟲子叮在人身上，皮膚會發炎、潰爛。項目幾乎所有人身上都有被叮咬過的痕跡。但胡小輝和他的團隊知難而進，抓安全、抓市場、抓培訓，宣貫和踐行企業文化，使項目各項工作呈現出嶄新局面。

項目提供全產業鏈的測井技術服務，得到甲方高度認可。項目中方員工、當地雇員、阿塞拜疆國際雇員同心協力，親如兄弟。2012年，胡小輝所在項目創造產值1671萬美元，比上年增長58%；今年年初以來，項目產值繼續保持30%的增長率。