趙占峰在他的工作日志中寫道：自己走得很踏實，塔河的時光是自我成長、收獲、到逐漸成熟的印記，除了艱苦、付出，更多的是收獲、感激與感恩！——

通訊員（郝光燦）“黑?！保婷汹w占峰，具體工作是協助塔河采油二廠采油一隊，管理油田專業化服務隊伍的職工培訓與現場安全生產。

前幾天，回河南油田休假，正巧在農貿市場碰到了他。我們的話匣子也是從“菜籃子”開始了，聊著聊著就聊到了“黑?！钡氖虑椤Ｋ仁呛俸僖恍?，然后說，他很喜歡這個名字。因為黑色是石油的顏色，也是石油人的本色，在戈壁荒漠受紫外線“關照”，想不黑都不行；牛就是像黃牛一樣勤勞、執著，想到的事就一定要做到，認定的目標就一定要完成。

其實，在塔河油田，很多人都會這樣感慨：在這里，不要說干事業，能留下來就是一種奉獻。趙占峰從事采油工作只有八年時間，七年的時光是在塔河油田度過的。

記得進疆那會兒是二零零五年九月的一個皎潔的夜晚，從煉化工轉成采油工不足一年他，也通過了層層選拔，成為河南油田首支外創市場的采油隊伍里的一員。當時，他被分配在工作量相對輕松一點二號聯合站，看著采油隊的弟兄們一天到晚的忙碌，他的犟勁便上來了。當晚，他主動向單位領導請纓：要干，就一定要到最艱苦的地方去干。領導勸道他：干好工作不能靠一時的沖動，而是始終要比別人付出更多的辛勤和汗水。

第二天，趙占峰手持調令到采油隊報到了，三天后開始頂崗，兩個月后便擔任S81罐區負責人，半年后成為生產二班班長。面對大漠戈壁、嚴寒酷暑等新疆特殊地域環境的考驗，班員們開始打退堂鼓了，而他考慮更多的是如何激發職工的斗志。

隨后，他提出“跟天斗，跟地斗，超越自我”的口號，和班組職工共同努力，勇氣堅定了信心，奮斗戰勝了困難，他所管轄的TK649井拔得頭籌，獲得第一個安檢滿分一百分，而他自己整個人卻黑了一圈。從那以后，再也沒有人叫他班長了，而是送了他一個昵稱“黑?！薄?/p>

二零零七年七月，“黑?！钡膷徫辉俅伟l生變化，從管理十幾人、幾口油井的班長，到管理采油隊六個工段長，一下成為管理幾個班、六十多口油井的副隊長。角色的轉換、管理的遞進使“黑?！钡谝淮胃械接行┝Σ粡男?。這時，他的領導主動找他談心來了：小趙，你身上有股不服輸的勁兒，一個工段你能帶出色，相信一個隊你也一樣能抓好。領導的一席話，再次激起了“黑?！钡挠職夂投分尽?/p>

從此，“黑牛”要求別人做到的自己首先做到，要求別人做好的自己必須做好。每天的班前會上，他總是先進行空氣呼吸器佩戴、心肺復蘇示范，然后才讓當班工人反復練習。他編寫的順口溜：干什么，怎么干，安全嗎？上罐前，眼看清，手抓緊，腳踩牢。動針閥，不離場，十五分鐘跑三趟……既朗朗上口，又耳熟能詳。

在塔河油田，門衛制度是展示企業員工風貌和團隊精神的靚麗名片。當“黑?！笨吹介T衛制度只有語言規范，而無動作要求時。他便開始琢磨起這件事，從不卑不亢的聲調、手勢到干凈利落的轉身、跨列動作的反復推敲。不久，他的迎站新標準出爐了，并在各類檢查中受到好評。其實那段時光里，“黑?！钡哪赣H正在做雙膝置換手術，他知道后便打電話向母親表示歉疚，可他的母親卻忍痛勸他安心工作。他的宿友說，“黑?！焙湍赣H通話的時間不是很長，可他的淚水一直在眼圈里打轉。

翻開“黑?！钡墓ぷ饔涗洷荆瑑热莩藗€人心得體會、日常安全工作外，還清晰地記錄著他和每個兄弟一起戰勝困難、共渡難關，慶祝生日、分享快樂的喜悅！