????35歲的陳永敬是河南油田精蠟廠一聯合車間團支部書記，也是糠醛裝置四班班長，提起他，大家都會流露出敬佩之情，別看他身材瘦小，但他工作認真、有方法，還有一股韌勁。10年來，一聯合車間團支部在他不懈努力和工作創新下，多次獲得“省五四團支部”、“省青年文明號”、“局五四紅旗團支部”、“局優勝青年突擊隊”等榮譽稱號，他本人也獲得了2011年度“局模范團干”、“廠先進工作者”、“廠三星級員工”等榮譽稱號。

????16年來，陳永敬一直堅守在生產一線，因為工作出色，第三年就被選為班長。他深知，一個優秀的班長不僅要技術水平過硬，更重要的是帶動整個團隊，發揮每一個班員的最大能動性。不管在工作上還是生活上，他和班員經常溝通，了解班員的想法，使班員卸下思想包袱。

????陳永敬還記得，多年前一個冬天夜班，一個班員交接時忘記檢查燃料油伴熱線投用情況，而上個班組因為堵漏把伴熱系統關了。到了凌晨2點左右，管線出現凝固現象。全班一起掃線、處理，忙了幾個鐘頭才使生產恢復正常。那個班員很不好意思，覺得連累了大家，一直悶悶不樂。下班后，陳永敬請班員們一起去吃早飯，他先做了自我檢討，班員們也都敞開了心扉，一起總結了經驗教訓，并對以后如何更好地操作暢所欲言。從那以后，班組再沒有發生過一起類似的事故。班員的技術水平也在不斷提高。35歲的班員陳麗被稱為車間“最棒的司爐工”，她可以將糠醛加熱爐的出口溫度精確地控制在215±5℃范圍內；36歲的班員黃勃在2010年廠技術比賽中獲得狀元稱號，并被評為廠“技術標兵”；曾經的班員劉同貴到了其他班組擔任班長。

????2001年，陳永敬接手了車間團支部的工作。當時一聯合車間85%的職工都在30歲以下，并且大多都在倒班一線。如何調動青年的工作主動性，使其投入到廠生產經營建設中去是陳永敬最關心的問題。他從關心團員青年入手，積極做好團員青年的思想政治工作，每季度在青工之間開展思想調研，深入了解他們想什么、關心什么、需要什么，及時化解矛盾和問題，調動了大家的工作積極性。

????2003年，陳永敬大膽地向車間建議，開辦《團星閃爍》團報，這個建議很快被車間領導認可。為了辦好報紙，陳永敬深入班組、職工中，不僅向他們宣傳這張小報，同時了解他們最想看到什么，漸漸使這張報紙有了作者和讀者。《團星閃爍》不僅刊登職工們關心的有關車間黨政方面的政策宣傳，班組工作，也增加了操作技術、電腦、文學等內容，激發了青工們的學習熱情，豐富了職工的業余文化生活?！秷F星閃爍》也于去年改版為《聯合青年》，版面擴大4倍，分為班組天地、團青工運、文藝隨筆等四大版面。《聯合青年》成了一聯合團青工作的特色之一，也成為凝聚職工力量最好的前沿陣地。

????“小試牛刀”讓他們嘗到了甜頭。根據青工意見，團支部還成立了籃球、釣魚、登山、踢毽子、讀書等協會，讓大家在工作之外聯系在了一起，使青工在協會活動中不斷交流進步。而面對電腦使用漸漸普及，陳永敬還倡議，成立了“電腦志愿服務小分隊”。他先是在車間找了幾個對電腦感興趣的年輕小伙子，一起學習、交流，共同提高。隨后成立了8人組成的志愿服務小分隊，每年服務本車間和其他車間職工次數達200余次。

????陳永敬在倒班崗位，上班時，他堅守崗位，恪盡職守，做好裝置平穩生產，而工作之外，他又把大部分時間花在了辦報紙、青年協會活動、志愿者活動等等。妻子有次開玩笑說：“你整天不摸家，干脆和精蠟廠結婚算了。”

????有人勸他：“你是團支部書記，額外工作多，找找領導，上個大班多好?！?陳永敬爽朗的笑了，“我是黨員，工作怎能講條件？”

????能夠奮戰在一線，為煉油化工生產做貢獻是一種榮譽，陳永敬知道，所以他從來都沒有停下自己前進的腳步。

????（蔣永明）