????她是初出茅廬的大學生，僅僅用43天就全部掌握17類設備流程工藝原理。她成為油藏技術員，提出“一油井一策”油藏精細化管理方法，連續三年使所在分隊管轄的塔河奧陶系油藏保持“雙二十”目標。她從事油藏技術管理工作，建設性的提出“六圖、九表、一庫”油藏管理法，管轄的TK256井措施后6個月已累產原油10089噸，創造了近年來塔河油田上返酸壓措施增產逾萬噸的新紀錄，并獲得了西北油田分公司2011年“高效措施井”的稱號。

????當我們問起她如何取得這么多成績時，她淡淡一笑，告訴我們：“因為年輕，所以不怕跌倒。也正因為年輕，我仍需不斷學習，還有更多的機會等待我去把握、去創造。”

????到青澀大學生到技術能手，無論從事哪個崗位，她都可以獨當一面。她就是塔河采油一廠采油二隊油藏技術員張淑會。

????她是油藏管理的“基地平臺”

????2008年底，剛剛走出象牙塔的她放棄去東部城市發展的機會，懷著對石油事業的熱情走上碳酸巖油藏的開發管理崗位。365天的磨煉，她從眾多大學生中脫穎而出，開始主管塔河油田三區石炭、奧陶系油藏。這塊號稱“世界級難題的碳酸巖油藏”具有非均質性強，巖溶縫洞發育，井間連通不明確等眾多特殊性。尤其是碳酸巖區塊開發時間較長，目前面臨含水上升油井遞減快、注水效果逐漸變差、低產低效井多等一系列問題。如何開展綜合治理、保持油田穩產成為所有技術人員面臨的共同難題。她通過對自己的主管區塊進行深入研究，認識到三區奧陶系除了具備塔河碳酸巖油藏具有的一般特點以外，區塊本身還存在油井氣油比較大、底水相對活躍等一些特殊性。她通過查閱大量前期資料，通過對油氣富集規律及剩余油分布進行研究，結合現場開發認識，在方案中提出針對石炭系無潛力井進行回采奧陶系試驗，并在油藏動態分析中形成了穩固的管理模式——“金字塔”模式，實現了油藏動態分析和人才能力培養的雙向提升。

????在她的帶領下，通過單井日對比、井組周分析、區塊月總結的方式，達到了合理高效開發油藏的目的，保證了老區穩產。2010年她所管轄塔河“功勛井”通過定人定井管理等精細化模式，保持生產14年無間斷，單井累產油量位居全國同行業之首。通過一系列現場管理措施的實施，塔河四區奧陶系油藏開發指標連續三年指標達到雙二十目標，即自然遞減控制在15.6%，區塊采收率21.8%，資料全準率達99.9%，油井綜合利用率達93.8%，各項開發指標達到集團公司金牌分隊評比區塊管理指標的Ⅰ類標準。

????她是反映油井變化的“晴雨表”

????油田開發的進行，資料的錄取和使用越來越重要。她從事油藏技術管理工作后，在不斷的工作摸索中創新提出了繪制油井曲線圖和相關統計對比表格，并形成油藏數據庫，根據曲線和表格參數變化，隨時分析掌握井下異常情況，采取相應對策，第一時間內做到變化在井下，反應在井口，落實在現場。

????2004年11月她在油井動態梳理中發現管轄的三區奧陶系油井頻繁出現“水淹”情況，分析后她認為可對前期部分井采取化學堵水進行深部化學堵水，積極探索注采關系，大力開展單元注水及注水壓錐工作。以此為思路，她和油藏室技術員的幫助下完成了《三區奧陶系綜合治理方案》的編寫，方案計劃實施措施或調整12口井，其中S46井措施增產2296噸，T301井措施增產4052噸，綜合治理累計增油19689噸。同時，三區石炭系保持穩產，目前日產176噸僅比年初的185噸下降9噸，綜合遞減率7.44%，區塊管理取得較好的效果。在采油廠2011年“建標、追標、樹標”的“創先爭優”勞動競賽中，分隊管理的TK462H、TK467和TK408三口井獲得了局分公司“長壽井”榮譽稱號，成為全廠油井管理的標桿。

????她是油田奪油上產的“助力器”

????針對轄區油田油藏剩余油分布不清的特點，她和同事們結合油田油井動靜態資料，進行油層精細對比，系統排查轄區油井資料，找尋措施產量增長點。轄區內TK256自投產以來，近年來產能逐步下降，至11年4月份，產層基本水淹，含水96%，日產油8噸。她和同事們連續9天組織對該井及所在區塊資料進行了認真分析，提出了該井區塊下油組動用程度低，地層能量保持較好，建議轉下油組生產的意見，該建議被油研部門采納。今年4月28日實施上返酸壓措施增產成功后，持穩穩產，目前日產油58.1噸，截至12月6日，措施后已累產原油10089噸，創造了近年來塔河油田上返酸壓措施增產逾萬噸的新紀錄，并獲得了西北油田分公司2011年“高效措施井”的稱號。

????同時在將此工作思路在全隊范圍內推廣，塔河四區在該思路的指導下，通過換向注水驅動井間剩余油，T401井煥發了青春，含水由原來的89%降至目前的9%，生產方式由機采改為自噴，日增油能力50噸，是采油廠平均單井措施產量的5倍，目前已累增油10230噸，為老區穩產打下堅實基礎。

????張淑會用女性特有的細心和耐心執著地攻克了油藏開發的一個個難題，用實際行動踐行了一個油藏地質工作者“以油為業，以油田為家”的價值追求，雷厲風行的工作作風，創新高效的管理思路，指引著她向塔河油田更加廣闊的開發前景昂首挺進。

????（鄭瑞）