????都說姜昊罡是忙人，筆者一見，他可是真忙。短短一個小時的采訪，他接了四個電話，出去了兩次。

????“這是設(shè)備問題，小事兒，在我們這兒就沒有攻不下的堡壘！”在電話中他肯定地說道。

????工作九年，他帶領(lǐng)所在分隊攻關(guān)世界級難題的塔河碳酸鹽巖開發(fā)區(qū)塊，四區(qū)奧陶系油藏開發(fā)指標(biāo)連續(xù)三年指標(biāo)達(dá)到雙二十目標(biāo)，各項開發(fā)指標(biāo)達(dá)到集團公司金牌分隊評比區(qū)塊管理指標(biāo)的Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)。

????在他的參與管理下，2011年分隊TK256井創(chuàng)造了近年來塔河油田上返酸壓措施增產(chǎn)逾萬噸的新紀(jì)錄，并獲得了西北油田分公司2011年“高效措施井”的稱號。管轄的三口油井成為西北油田分公司標(biāo)桿“長壽井”，走在了塔河油田基層分隊前列。

????他就是現(xiàn)任塔河采油一廠采油二隊隊長的姜昊罡，所有和他相處的人都說他是個雷厲風(fēng)行的人。

????“當(dāng)工人就得有絕活兒”

????“當(dāng)工人就得有絕活兒”，這是他一直以來最質(zhì)樸的堅守。從當(dāng)上工人那天起，他就暗下決心：“要在最短的時間，把流程學(xué)通，把技術(shù)學(xué)精，真正適應(yīng)崗位需要”。

????初識姜昊罡，他和想象中有些不一樣。他個子不高，帥氣的短發(fā)，又透著一股子干練勁兒；說起話來，總是笑容在先，看上去，不像是33歲的人。塔河油田塔河四區(qū)是具有世界級難題的碳酸頁巖開發(fā)區(qū)塊，是“十二五”塔河油田重點項目之一，在他的帶領(lǐng)攻關(guān)下，塔河四區(qū)奧陶系油藏開發(fā)指標(biāo)連續(xù)三年指標(biāo)達(dá)到雙二十目標(biāo)，各項開發(fā)指標(biāo)達(dá)到集團公司金牌分隊評比區(qū)塊管理指標(biāo)的Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)。

????姜昊罡遇到了難題，“這個堡壘一定得拿下！”是他的口頭禪。就是憑著這股子干勁兒，他從眾多青工中脫穎而出，先后獲得了局、廠技術(shù)標(biāo)兵等多項榮譽。現(xiàn)在，他已經(jīng)成長為一名基層隊長，但他仍是讓人信服的技術(shù)能手，他的現(xiàn)場故障判斷處理技術(shù)，連一些老師傅都交口稱贊。

????“綁在一起就是力量”

????姜昊罡當(dāng)工人時，走過三個崗位，也管理出了三個高水平的崗位。幾分耕耘，幾分收獲。2010年他走上了所在廠骨干采油二隊隊長崗位。

????說到走上管理崗，他說，當(dāng)時他還真有些猶豫：“擔(dān)心自己干不好，后來一想，雖然崗位是管理，但是工作還是在一線，而且大家綁在一起干，那力量不是會更大嗎？”

????走上管理崗后，為了切實提高員工的技術(shù)水平，他親自制定練兵計劃，帶領(lǐng)全隊人員一起學(xué)技術(shù)，他手把手地教她們操作要領(lǐng)、注意事項。而且每次崗位上出現(xiàn)緊急情況時，他都給大家詳細(xì)地講解最佳處理方案，真正把生產(chǎn)現(xiàn)場當(dāng)成了最好的練兵場。現(xiàn)在，該隊涌現(xiàn)出了高級技師1名，技師2名，成為全廠分隊專業(yè)技術(shù)人員最多的單位。

????今年4月，該隊TK256井酸壓措施作業(yè)進(jìn)入正常生產(chǎn)后，但井口壓力都出現(xiàn)不正常，出液情況不穩(wěn)定，當(dāng)班員工怎么也處理不好，他和油藏技術(shù)人員馬上趕到現(xiàn)場研究發(fā)現(xiàn)，診斷出是泵汽蝕造成的，立即組織放空，問題處理好了以后，他耐心地跟當(dāng)班員工講解出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因，該如何正確處理等相關(guān)知識。該井措施增產(chǎn)成功后，持穩(wěn)穩(wěn)產(chǎn)，目前日產(chǎn)油58.1噸，截至目前已累產(chǎn)原油超1萬噸，創(chuàng)造了近年來塔河油田上返酸壓措施增產(chǎn)逾萬噸的新紀(jì)錄，并獲得了西北油田分公司2011年“高效措施井”的稱號。

????“我的日歷上沒有假日”

????自從上班那一天起，姜昊罡就沒有了節(jié)假日和星期天。只要是崗位上有問題，他保證在第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場,他說：“在我的日歷上，就沒有放假一說。”

????今年5月下旬，管轄的TK462井實施轉(zhuǎn)層后突然像冬眠了一樣，井口壓力下降為“零”。油藏技術(shù)人員決定進(jìn)行“制氮拖車氣舉誘噴”。連續(xù)兩次誘噴后，油井依然不出一滴油。緊逼的產(chǎn)量形勢讓他不敢有絲毫的懈怠。他每天處理完緊急工作就匆匆趕到井場，和崗位員工一起守在了井口，組織輪番進(jìn)行誘噴措施。餓了吃點盒飯，渴了喝口礦泉水。經(jīng)過8天5次誘噴作業(yè)，TK462井終于“繳械”認(rèn)輸，油壓開始逐漸上升，復(fù)產(chǎn)后該井日產(chǎn)原油52.1噸。TK462恢復(fù)生產(chǎn)已是第八天的凌晨2點多，看著取樣口緩緩流出的原油，姜昊罡顧不上擦拭臉上的油污，高興的和現(xiàn)場人員擊掌，擁抱。

????同事們給他算了一下，9年來，他奉獻(xiàn)工時5000多個小時，每年平均只休息40天左右，是普通員工的一半。而幾年來，他攻克各類大小生產(chǎn)實際問題50多個，創(chuàng)效近百萬元。

????姜昊罡的想法很簡單，就是要用自己的全部精力和體力，把工作做好，而且他堅信：沒有攻不下來的堡壘……

????（鄭瑞）