普法有計劃有考核，企業領導帶頭學。該公司制定了《法治宣傳教育第七個“五年規劃”》及《考評細則》。普法辦在每年初制定《法治工作要點》，堅持“誰的業務誰普法”，將“七五”普法的各項任務落實到每個階段，落實到重點部門和崗位，確保具體普法工作有人抓有人做有人管，形成專業部門牽頭相關部門配合、齊抓共管的“大普法”工作格局。該公司還將普法工作納入到經濟責任制考核，對表現突出、成效好的單位和個人進行嘉獎，對部分單位存在的缺項、漏項進行督促和整改。該公司抓住重點人群開展普法活動，培育法治理念法治思維。每季度下發領導干部學法主題及配套材料，組織經營管理人員收看季度“法治大講堂”和月度“普法講壇”，每年組織普法聯絡員脫產培訓，舉辦合同經辦人培訓班，定期編寫《法治簡報》和《新法速遞》。通過兩級中心組學習、視頻講座、專題報告、警示教育等方式，不斷提高領導人員和經營管理人員的法律意識和法律素養。

健全法律事務網絡，強化負責人履行職責。該公司歷來重視企業法治工作，建立了以總法律顧問制度為核心的法律事務工作體系，同時建有一套法律事務工作網絡，配備了近70名兼職合同管理員、普法聯絡員和法律風險聯絡員，每年分批組織培訓。今年5月初，該公司出臺了《企業主要負責人履行法治建設第一責任人職責實施細則》，明確了企業主要負責人履行法治工作的崗位職責，并延伸至各相關部門，對履責事項進行細化和完善，確保法治建設第一責任人職責落地生根。近幾年，企業領導班子每年都會通過中心組學習法律輔導講座等方式，聽取法律部門工作匯報，研究解決企業法治工作的重要問題。

開展《憲法》宣貫活動，建設企業法治文化。今年以來，該公司認真貫徹總部部署，制定了《深入學習宣傳和貫徹實施<憲法>方案》，各級領導干部把學習宣傳憲法作為履行職責的必修課。6月15日下午，黨委理論中心組集中進行《憲法》專題學習。6月中旬，公司普法辦聯合各部門開展了“學習憲法、尊法守法”為主題的普法進社區活動，通過擺放主題展板，發放《憲法》單行本，向企業員工和社區居民普及《憲法》知識。各個基層單位通過LED大屏滾動播放、黑板報評比、專家授課等多種形式，開展《憲法》學習宣貫活動；普法辦創新普法形式和載體，通過自制普法臺歷、舉辦講座，開展《邊學邊練》答題評比，利用“金石法軒”微信公眾號和短信群發平臺定期編發法治資訊，普及法律知識；利用企業報刊雜志和電視臺、企業門戶網頁，積極宣傳各單位普法亮點，并且結合法律頒布日、重大紀念日、重大法治事件發生日等時間節點，加大憲法、HSSE等國家法律法規、企業規章制度宣傳教育力度，努力營造濃厚法治文化氛圍。

推廣風險防控責任制，推進法規約束力轉為規章執行力。該公司今年啟動全面實施法律法律風險防控責任制工作。制發了《金陵石化法律風險管理實施細則》，遵循目標導向、業務驅動的基本原則，在公司范圍內開展內控控制點數據采集、系統基礎配置，公司295個崗位、500余名控制點責任人在線完成了法律風險識別和評估，形成公司級法律風險清單185條、295個崗位的風險防控指引和63個法律風險對應崗位圖，通過法律風險管理工作進制度、進崗位、進流程、進職責，在搭建公司全面法律風險體系方面進行了有益的探索。

該公司通過法律法規識別、轉化工作，將法治宣傳教育工作延伸至“崗位”、“人員”。嚴把企業規章制度法律審核關口，各項制度全部經過專職法律顧問審核，并固化到OA流程管理中，今年完成了3073項法律法規及其他管理要求的識別，公司上下逐步建立起 “尊法”“學法”“守法”“用法”的法治理念和意識。該公司嚴格制度執行，堅持通過崗檢、效能監察、審計、法律審核、內控測試等多種手段，督促各項管理要求在執行中落地。該公司還通過“我為制度作診斷”、“改善經營管理建議獎勵”等活動，確保“家規家法”生命常青。

扎實做好法律基礎管理，維護公司合法權益。該公司始終將合同管理作為企業法律事務工作重點，以防范合同風險為目標，以落實制度為基礎，以監督檢查為手段，多措并舉，CMIS系統各項指標在集團公司穩居前列。該公司嚴格法律審查，所有合同全部經過合同管理員審查，其中專職法律顧問審查率接近70%；開好季度合同例會，利用季度會分析合同案例、通報考核結果、提出整改建議；強化合同培訓，每年舉辦合同經辦人培訓班，提升合同意識，守好合同管理第一道防線；嚴格考核，針對應簽未簽、倒簽補簽、超概結算等違規行為，嚴格執行考核，一年就考核合同主辦部門和基層單位31次，真考核硬兌現，合同管理落實到位。同時，做好糾紛處理工作。兩年來，共處理各類糾紛28起，涉案總金額2419萬元，結案13起，避免和挽回經濟損失1441萬元，有效維護企業合法權益。法律人員鍥而不舍追蹤一起近20年的原化工二廠在東北地區賬銷案存債權，經過艱苦努力，最近案件取得重大進展，有望今年年底前為公司回收債權本息合計達550萬元。法律人員積極參與“四供一業”移交地方工作，通過參加月度例會、參與方案審查和談判，起草移交合同等保障移交工作平穩推進。