據悉，福建石油圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以提升組織力為重點，突出政治功能，按照“客觀、公正、嚴謹、務實”的原則，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本作用、基本制度、基本保障六個方面設立評定標準，達標創星實行百分制，另設創新成果、表彰榮譽、宣傳報道三個加分項。

福建石油機關黨支部達標創星活動共分摸底排查、建立臺賬，分級分類、評級定星，跟蹤管理、改進提升三個階段，其中，機關黨委組織對機關黨支部進行摸底，建立工作臺賬。黨支部按照評定結果先進行分類定級，按要求比例評出“優秀、良好、一般、不達標”四個等級，在此基礎上進行達標創星評比。“優秀”及“良好”且考評得分在90分以上的黨支部評為“先進”等級，對評為“先進”等級的黨支部，分“五星”“四星”“三星”進行授星掛牌。每年12月下旬，由福建省省直機關工委考評組對機關黨支部達標創星進行復核審定，福建石油根據考評驗收結果，按照“優進劣退、有進有出”的原則，對黨支部評級定星實行動態管理。