青海油田格爾木煉油廠是青藏高原唯一的煉化企業(yè)，也是一座年加工量不足200萬(wàn)噸的小煉油廠。然而，這個(gè)高原小廠卻創(chuàng)造了1714天無(wú)重大安全事故的好成績(jī)。為此，記者針對(duì)這個(gè)廠的安全管理工作進(jìn)行采訪，并從其管理經(jīng)驗(yàn)中得到幾點(diǎn)啟示。

　　經(jīng)驗(yàn)一：親情教育促安全

　　“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”，“操作多一份小心，家人多一份安心”，“糾正您一次違章，送給您一片關(guān)愛(ài)”……在格爾木煉油廠區(qū)，一幅幅形象生動(dòng)的安全漫畫(huà)和透著關(guān)懷溫馨的安全標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn)。

　　記者了解到，格爾木煉油廠安全管理注重打“親情牌”，堅(jiān)持讓員工家屬參與到安全教育中來(lái)，讓他們了解親人的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，時(shí)刻提醒親人注意安全。安全家書(shū)、安全故事征文等活動(dòng)，把枯燥乏味的安全說(shuō)教融入到濃濃親情中，使每一名員工都從中感受到親人的叮嚀。

　　啟示一：以人為本

　　人是一切社會(huì)活動(dòng)的組織者和實(shí)施者，也是安全工作中最大的不確定因素。消除人的不安全行為是做好安全生產(chǎn)工作的重要前提。中華民族是一個(gè)重視家庭、重視親情關(guān)系的民族。格爾木煉油廠正是抓住了這一點(diǎn)，不斷探索安全教育新方法，從家庭親情和關(guān)愛(ài)入手，把親情、溫情和關(guān)愛(ài)融入到安全宣傳教育中。

　　經(jīng)驗(yàn)二：經(jīng)驗(yàn)分享敲警鐘

　　“大家好，我給大家分享一個(gè)高空墜落的安全事故……”

　　記者在格爾木煉油廠采訪時(shí)，參加了一個(gè)交接班會(huì)。會(huì)議開(kāi)始前，班組安全員給大家分享了一個(gè)安全故事。分享內(nèi)容包括安全事故的經(jīng)過(guò)、原因、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。這樣的分享天天有，為接班人員敲響了安全警鐘。

　　啟示二：以人為鑒

　　在實(shí)際工作中，每個(gè)單位和每個(gè)人對(duì)安全工作都有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。把這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)拿出來(lái)，讓大家共享，是做好單位和個(gè)人安全工作的有效途徑。把他人的安全知識(shí)、防范措施、事故教訓(xùn)和心得體會(huì)，與大家分享交流，參與的人越多，受益的人就越多。

　　經(jīng)驗(yàn)三：三違曝光不護(hù)短

　　本期廠“三違曝光欄”里有三張違章照片：第一張是外來(lái)施工人員安全帽佩戴不規(guī)范，雖然不是車(chē)間員工，但說(shuō)明車(chē)間在屬地管理中還存在問(wèn)題；第二張是三班的吳亮上樓梯沒(méi)有扶把手，說(shuō)明員工的安全意識(shí)還不強(qiáng)；第三張是泵房有長(zhǎng)流水，說(shuō)明在現(xiàn)場(chǎng)管理中還存在著低標(biāo)準(zhǔn)、低要求現(xiàn)象。

　　采訪中，記者參加了格爾木煉油廠生產(chǎn)車(chē)間的每周安全生產(chǎn)例會(huì)。會(huì)上車(chē)間安全員針對(duì)廠“三違曝光欄”里曝光的照片，自揭家丑，查找車(chē)間在安全管理中存在的漏洞。管理水平在自我批評(píng)中得到了提高。

　　啟示三：細(xì)節(jié)決定成敗

　　這個(gè)廠細(xì)處著眼、小處著手抓安全。設(shè)置班組安全員、施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員，成立安全監(jiān)督站，從小事抓起，采取巡查等監(jiān)督檢查方法，杜絕“三違”行為；定期組織員工觀看安全警示錄像，對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)常檢查，確保安全活動(dòng)常態(tài)化。在安全管理上設(shè)置了階梯式的安全管理網(wǎng)絡(luò)，形成了層層有人管、事事有人抓的安全管理格局。

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