截至12月15日，吉林石化公司運輸倉儲部今年已培訓員工1.3938萬人次，在崗員工培訓率達100%。
拓寬培訓渠道。利用鐵路專業學校、單位的師資力量和技術優勢，有計劃地選送部分專業技術工種進行培訓。搭建網上學習平臺，組織開展“職業技能大賽”、“金牌工人”評比、“操作之星”評選等活動，調動員工參與培訓的熱情。
提高實戰能力。開展“學標、糾標、貫標”活動，糾正現場作業存在的共性問題。開展以“讀好書、提素質”為主題的干部讀書周活動，提高干部主動學習能力。采取團隊配合競賽和個人技能表演相結合的方式，為員工提供展示自己、相互借鑒的平臺。
提高操作技能。針對專業工種多、技術水平要求高的實際，倉儲部先后組織52名專業技術人員赴鐵路相關部門和工廠學習工藝知識及管理經驗，取得良好效果。
網站聲明：本網部分文章、圖片來源于合作媒體和其他網站，版權歸原作者所有。轉載的目的在于發揚石化精神，秉持合作共贏理念，傳遞更多石油化工信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如有版權問題，請與我們聯系，我們將盡快刪除。
