今年以來，西北分公司為確保安全生產工作萬無一失，從細實入手，在扎實開展各項工作的基礎上，倡導所屬單位充分發揮聰明才智，為安全生產工作出謀劃策，積極探索創新安全管理手段，其中雅克拉采氣廠創造性提出的“安全生產暴光臺”制度，自4月實施以來已取得了顯著效果。
如何減少和杜絕“三違”現象，一直以來都是讓油田企業安全管理部門感到“頭痛”的問題，簡單的批評教育和經濟處罰能起到的效果也很有限。從今年4月開始，西北分公司雅克拉采氣廠安全管理部門別出心裁地開展了“安全生產暴光臺”活動，他們采用不通知、不定點、不定時的“三不”檢查方式，隨時照下工作現場的不規范操作和“跑、冒、滴、漏”的照片，將這些照片制作成多媒體幻燈片在每周的生產例會上進行暴光，同時還在企業局域網上設立了固定的暴光臺欄目，上了“黑榜”的部門必須在規定期限內進行整改，整改完成后安全管理部門再現場照相確認整改結果。
在4月7日舉行的第一期“安全生產暴光臺”活動中，雅克拉采氣廠安全管理部門一共暴光了安全責任、崗位職責沒有落實到位的班組和個人“違章照片”20多張，活動推出后在該廠引起了很大震動。至5月初，該項活動已連續開展了3期，登上暴光臺的“違章”班組和個人明顯減少。“創新不斷，工作就能時刻走向高處。”這是該廠文軍紅副廠長對開展這項活動的總結之言。據了解，在大力開展“安全生產暴光臺”活動的同時，該廠還將開展對規范操作，安全生產表現優秀的班組和個人予以表揚的“點將臺”活動，力求通過多項卓有新意的管理方式，建立起符合實際的安全文化，努力營造良好的安全管理氛圍。
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在4月7日舉行的第一期“安全生產暴光臺”活動中，雅克拉采氣廠安全管理部門一共暴光了安全責任、崗位職責沒有落實到位的班組和個人“違章照片”20多張，活動推出后在該廠引起了很大震動。至5月初，該項活動已連續開展了3期，登上暴光臺的“違章”班組和個人明顯減少。“創新不斷，工作就能時刻走向高處。”這是該廠文軍紅副廠長對開展這項活動的總結之言。據了解，在大力開展“安全生產暴光臺”活動的同時，該廠還將開展對規范操作，安全生產表現優秀的班組和個人予以表揚的“點將臺”活動，力求通過多項卓有新意的管理方式，建立起符合實際的安全文化，努力營造良好的安全管理氛圍。
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