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元壩氣田有個新“賣油翁”——記元壩采氣管理區提產黨員突擊隊長、儀電控制高級電工郭俊何

   2016-07-07 中華石化網楊勇

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核心提示:在川東北閬中,歷史上曾出過四個狀元,其中狀元陳堯咨善射,卻輸給了“惟手熟爾”的“賣油翁”。元壩氣田自

在川東北閬中,歷史上曾出過四個狀元,其中狀元陳堯咨善射,卻輸給了“惟手熟爾”的“賣油翁”。元壩氣田自今年5月份提產千萬方以來,涌現出一批滾動建產投產井的技術能手,20來天投產兩口新井,補充提產的產能,這就是儀電控制專業的高級電工郭俊何,川東北采氣廠元壩采氣管理區提產黨員突擊隊隊長,一名中專畢業的新型勞動者,元壩氣田新一代的新“賣油翁”。

聽從組織安排,電工當上驗漏工

你的負擔將變成禮物,你受的苦將照亮你的路。“賣油翁”郭俊何參與了元壩氣田試采工程13口氣井、滾動建產工程場站7口等18口氣井投產中的氮氣、酸氣聯調工作。他作為一名驗漏組負責人,帶領3-4名驗漏工,堅守崗位,每口井平均24小時工作,每天換掉的空呼數超過8個,經過氣井6次升壓和二次關斷的測試,面臨含硫化氫氣體泄漏的風險,他咬牙都挺過來了,成功完成投產工作。

工作經歷就是財富,郭俊何服從組織的安排,從一名電工轉身變為了驗漏負責人,他在辛苦勞作中,摸熟了含硫氣井的脾氣,總結出豐富的工作經驗。

進入今年6月,元壩氣田進入了打贏提產攻堅戰的關鍵時期,廣大技術員和現場工作人員滿負荷運行,氣井超高負荷運行,圓滿完成了提產的攻堅任務。元壩氣田已進入最后的開發建設階段,不能因為提產而影響氣田新的產能儲備的步伐,在川東北采氣廠的領導下,元壩采氣管理區按照成熟一口投運一口的原則,快速推進滾動建產氣井投產工作。為此,管理區機關員工放棄休假,召回休假井站員工,成立兩支提產突擊隊,郭俊何有幸被選拔為其中的黨員突擊隊隊長,以現場負責人的身份完成了2口氣井的酸氣調試投產工作,開始了新的攻堅歷程。

“黑了臉”干事,堅守崗位忙調試

5月以來,蒼溪縣連續兩次發布高溫和大風暴雨天氣黃色預警,“賣油翁”郭俊何及時到每個場站檢查電力供電系統,檢查電氣設備運行狀態,為元壩氣田全面提產做好堅定的電力保障。

6月1日,郭俊何帶一組調試團隊進場205-2單井站,查找問題,經過他精心組織,提前思維,提前協調各單位、廠家和人員,歷經9天時間把205-2單井站調試成功。第二天,他又帶領該調試團隊進場204-2單井站,由于天氣熱,該井站又無廁所,他克服各種困難,積極協調,科學組織,通過他的努力,7天時間完成該進站單體調試、氮氣聯調、酸氣聯調,為元壩氣田全面提產上千萬提供新產能的保證。

他把小組的7個人分成4個小組,分別負責含硫氣井四個撬塊的安裝調試、驗收、測試和驗漏工作,在204-2單井調試過程中,整天在烈日下暴曬,讓大家白凈的臉皮膚都“黑了臉”,郭俊何身先士卒,提出“挽起袖子干事”工作狀態。6月18日,父親過生日,小孩出生2個多月,他不及回家。他帶領隊員,每天工作10多個小時,圓滿完成任務。6月22日,他又進場10-C1、10-2兩個井站開始了新的調試工作。

后來,“卷袖子干事”事件在酸氣調試中,受到孫天禮經理的批評,得到改正。這是在含硫氣井對員工身體健康的保護,在含硫氣田開發中,掌握新技術和觀念非常重要。

掌握核心技術,為積極轉型發展

郭俊何電工業務精湛,電工專業技術學校中專畢業,后到南海艦隊服役3年,再到巴中采氣管理區,元壩采氣管理區,他一直從事電工業務。通過20多年磨煉和學習,曾經榮獲西南油氣分公司維修電工職業技能競賽第二名好成績,他能承擔著元壩采氣管理區整個電力技術的支撐和電力保障。

期間,一支施工隊伍在的102-2H場外擅自施工,不慎將儀表電纜、供電主電纜、埋地通訊光纜先后挖斷,他在第一時間接到信息后,立即趕赴現場,組織人員進行搶修工作,確保該2口井的正常生產。

如今,他勤于學習和鉆研,不斷在現場鍛煉中總結經驗,量的積累發生了質的轉變,他成功實現電工與自控儀電技術的融合,轉型為儀電控制的專業技術人員,元壩氣田這個舞臺上,使他得到了成長。通過對含硫氣井長期調試管理工作,摸清試采工程8個撬塊的運行規律和關鍵點,再到滾動建產4-5個撬塊生產運行和調試,多次管理的提升,使他從驗漏工變為一名成功的投產指揮者。

對元壩氣田開發建設來說,掌握了今天的核心技術不能保證明天的正常生產,因為氣田的工況變化會帶來新的挑戰,必須保持與時俱進的工作狀態,才能迎難而上,為元壩氣田安穩長滿優作出貢獻。現在,掌握核心技能的員工太少,這也是郭俊何發奮努力的結果。這名在風雨中鍛煉、勤于提升業務的新“賣油翁”將繼續在生產一線發揮作用。

(西南石油 楊勇 符華勇 羅輝明)

 
 
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