在西北油田采油三廠有這樣一只超能戰(zhàn)隊(duì)，他們就是開發(fā)研究所工藝二室負(fù)責(zé)管理機(jī)采井的10位技術(shù)員。無論嚴(yán)冬酷暑只要314口機(jī)采井有一口生產(chǎn)異常，他們就立即上井落實(shí)，確保油井平穩(wěn)健康生產(chǎn)。正是這群視工作為生命的人，使得該廠2015年上半年機(jī)采井管理水平又邁上了新臺(tái)階。

據(jù)了解，截止8月底，該廠機(jī)采長壽井增加2口，異常井減少12井次，降本增效約44萬元。油井躺井率由去年1.5%下降至1.4%，泵效由65.4%提升至66%。

老當(dāng)益壯，馳騁井場(chǎng)

“要問我們辦公室落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)異常情況誰最拿手，那肯定是非田工莫屬啊！”該廠開發(fā)研究所技術(shù)員谷旭向筆者說道。

谷旭口中的田工，是一位年近六旬，家在甘肅，卻常常心在塔河的白發(fā)老人，人稱田專家的田寶庫。

“TH10432井昨晚上皮帶斷了，換上皮帶抽油機(jī)還是抽不起來，田工你經(jīng)驗(yàn)豐富去井上看看吧！順便帶上郭文肖，讓她多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。”剛吃完早飯，機(jī)采室室主任楊小輝對(duì)田寶庫說道。

來到井場(chǎng)田寶庫動(dòng)作敏捷地啟停抽油機(jī)，松盤根，盤光桿，果斷得出結(jié)論抽油桿斷脫了。同時(shí)通過發(fā)問的形式使得郭文肖學(xué)習(xí)判斷異常工況的辦法。 工作上精益求精的他，對(duì)于年輕同事的請(qǐng)教，做到毫不保留的“傳道授業(yè)解惑”，為年輕同事進(jìn)行耐心細(xì)致的講解。

不過也正是因?yàn)閷?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了油井他經(jīng)常與一群80后、90后爭(zhēng)得“面紅耳赤”。深刻的分析、清楚的條理，與他辯論的青年技術(shù)員們無一不敗下陣來，一個(gè)個(gè)對(duì)田寶庫的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較真的態(tài)度佩服的五體投地，同時(shí)也鞭策著青年技術(shù)員不斷努力。

這位即將退休的技術(shù)員仍然工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，誰能說他不敬業(yè)？

超級(jí)奶爸，愛家更愛崗

都說暖男給人舒服的感覺，而奶爸可謂是暖男的升級(jí)版。在該室目前有三位超級(jí)奶爸，三個(gè)家庭最大的寶寶也只有兩周歲，最小的不到四個(gè)月。

“孩子發(fā)燒了，她才三個(gè)月，我有點(diǎn)擔(dān)心害怕，你跟你們領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)個(gè)假回來一趟吧。”一通電話打過來，是楊小輝的妻子。

初為人父人母的兩個(gè)人都不知所措，頓時(shí)楊小輝的眼圈有些濕潤，但一想目前是做年中總結(jié)的時(shí)候，材料多，上產(chǎn)任務(wù)重，他幾乎哽咽地說道：“你先去醫(yī)院檢查一下，聽聽醫(yī)生怎么說，然后再打電話，記住我愛你和孩子。”

無奈的掛掉電話，穩(wěn)定情緒后，馬上又重新投入到工作中。從此，我對(duì)奶爸又有了重新定義，塔河的奶爸不僅是休假時(shí)陪老婆哄孩子換尿片洗尿布，更多的是他們?yōu)榱俗约旱男〖腋矣谄词聵I(yè)，心念家人的同時(shí)，對(duì)工作熱情不減，一絲不茍。

在塔河類似這樣的超級(jí)奶爸不勝枚舉，他們抱著對(duì)家庭對(duì)工作極度熱愛極致愛的情感，奮戰(zhàn)在采油一線，為全力完成年終上產(chǎn)任務(wù)而拼搏著。（羅漢彬 郭文肖）