中華石化網(wǎng)訊 中石化解約風(fēng)波在網(wǎng)上已然演變成輿情事件。
對此，1月28日下午，中國石化新聞發(fā)言人呂大鵬就解約事情的進(jìn)展和處理方式給予回應(yīng)，并透露2013年度中國石化招聘新員工2000人，承諾按照網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽光引進(jìn)。
783名已在網(wǎng)上重新注冊報名
700名已經(jīng)主動解約
“截至目前，已經(jīng)有783名提前簽訂協(xié)議或意向的大學(xué)畢業(yè)生已在網(wǎng)上注冊報名，其中包括約700名已經(jīng)與中石化相關(guān)直屬單位協(xié)商一致解除協(xié)議或意向。”呂大鵬說。
據(jù)介紹，截止到2012年底，中國石化少數(shù)直屬單位未按照上述規(guī)定，在未向社會發(fā)布招聘信息、未在網(wǎng)上統(tǒng)一接收簡歷的情況下，提前與極少數(shù)畢業(yè)生簽訂了各類協(xié)議或意向，共涉及816名，其中簽訂三方協(xié)議有411名，對三方均無約束力的意向有111名。此外，還有個別單位與高校合作簽訂各種名目的訂單培養(yǎng)畢業(yè)生294人，從這部分協(xié)議簽訂的時間看，也不符合網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘的規(guī)定。
呂大鵬說，“近期，上述企業(yè)與大部分畢業(yè)生在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上辦理了解約手續(xù)，并按照協(xié)議不同的約定分別進(jìn)行了違約賠償。同時，本著對畢業(yè)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，建議其通過招聘網(wǎng)站應(yīng)聘中石化其他發(fā)布招聘需求的單位。但無論是什么原因，已經(jīng)簽訂協(xié)議及意向的大學(xué)畢業(yè)生是無辜的。”
中石化少數(shù)直屬單位違規(guī)簽約招生
正在調(diào)查處理
對于中石化二級單位的處罰正在處理當(dāng)中，中石化人事部副主任譚克非表示，“按照《通知》的內(nèi)容，第4.4條，對違反有關(guān)規(guī)定視具體情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員責(zé)任，并在全系統(tǒng)通報批評。”
上述所說的《通知》指的是，2011年2月，中國石化專門下發(fā)了《關(guān)于實行中國石化畢業(yè)生網(wǎng)上招聘的通知》和《中國石化高校畢業(yè)生引進(jìn)工作管理辦法》。文中明確規(guī)定，凡是應(yīng)聘中國石化的畢業(yè)生均需通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷，實行“網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽光引進(jìn)”。
招聘新員工超過2000人
網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽光引進(jìn)
據(jù)呂大鵬介紹，“2013年度中國石化招聘新員工數(shù)量將超過2000人，公司將繼續(xù)按照‘網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽光引進(jìn)’的畢業(yè)生引進(jìn)管理辦法，并增加統(tǒng)一初選考試環(huán)節(jié)，讓每一名應(yīng)聘中國石化的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生享有同等機(jī)會、參與公平競爭。同時他對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生群體面臨日益困難的就業(yè)環(huán)境深表理解和同情。”
本次在中國石化招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息的一共有中國石化下屬的全國36家單位，涵蓋油田企業(yè)、煉化企業(yè)、成品油銷售企業(yè)、設(shè)計施工企業(yè)、科研單位等所有中國石化業(yè)務(wù)板塊，招聘人數(shù)超過2000人。
值得一提的是，為了做到公平合理競爭，中國石化提前公布了2013年招聘計劃，并于1月18日在中石化人才招聘官網(wǎng)正式向社會公布了2013年新員工招聘計劃和流程，所有符合條件的畢業(yè)生均可通過招聘網(wǎng)站報名應(yīng)聘。
中石化平均用工成本實為8萬多元
人均34萬元是誤傳
中國石化新聞發(fā)言人呂大鵬就嚴(yán)控人工成本過大等問題給予回應(yīng)。
對于此前有媒體報道，2011年，中石化擁有106萬名員工，經(jīng)上級主管部門審核和第三方機(jī)構(gòu)審計認(rèn)定，人工成本支出共3626.3億元，平均到個人用工成本34萬多。呂大鵬說，事實上，中石化的用工成本沒有那么高，平均每個人只有一年8萬多塊。
對此，中石化人事部副主任譚克非補(bǔ)充說，“歡迎大家去中石化股份公司官網(wǎng)上查看年報審核。”
據(jù)《中國企業(yè)報》記者在采訪中得知，為提高畢業(yè)生招聘工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，2013年畢業(yè)生招聘增加統(tǒng)一考試環(huán)節(jié)，委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)實施考試，確保所有應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生均有同等機(jī)會參與公平競爭。目前，已有1.6萬名畢業(yè)生已完成網(wǎng)上注冊報名。
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