中華石化網(wǎng)訊 中石化解約風(fēng)波在網(wǎng)上已然演變成輿情事件。

對(duì)此，1月28日下午，中國(guó)石化新聞發(fā)言人呂大鵬就解約事情的進(jìn)展和處理方式給予回應(yīng)，并透露2013年度中國(guó)石化招聘新員工2000人，承諾按照網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽(yáng)光引進(jìn)。

783名已在網(wǎng)上重新注冊(cè)報(bào)名

　　700名已經(jīng)主動(dòng)解約

“截至目前，已經(jīng)有783名提前簽訂協(xié)議或意向的大學(xué)畢業(yè)生已在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，其中包括約700名已經(jīng)與中石化相關(guān)直屬單位協(xié)商一致解除協(xié)議或意向。”呂大鵬說(shuō)。

據(jù)介紹，截止到2012年底，中國(guó)石化少數(shù)直屬單位未按照上述規(guī)定，在未向社會(huì)發(fā)布招聘信息、未在網(wǎng)上統(tǒng)一接收簡(jiǎn)歷的情況下，提前與極少數(shù)畢業(yè)生簽訂了各類協(xié)議或意向，共涉及816名，其中簽訂三方協(xié)議有411名，對(duì)三方均無(wú)約束力的意向有111名。此外，還有個(gè)別單位與高校合作簽訂各種名目的訂單培養(yǎng)畢業(yè)生294人，從這部分協(xié)議簽訂的時(shí)間看，也不符合網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘的規(guī)定。

呂大鵬說(shuō)，“近期，上述企業(yè)與大部分畢業(yè)生在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上辦理了解約手續(xù)，并按照協(xié)議不同的約定分別進(jìn)行了違約賠償。同時(shí)，本著對(duì)畢業(yè)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，建議其通過(guò)招聘網(wǎng)站應(yīng)聘中石化其他發(fā)布招聘需求的單位。但無(wú)論是什么原因，已經(jīng)簽訂協(xié)議及意向的大學(xué)畢業(yè)生是無(wú)辜的。”

中石化少數(shù)直屬單位違規(guī)簽約招生

　　正在調(diào)查處理

對(duì)于中石化二級(jí)單位的處罰正在處理當(dāng)中，中石化人事部副主任譚克非表示，“按照《通知》的內(nèi)容，第4.4條，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定視具體情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員責(zé)任，并在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。”

上述所說(shuō)的《通知》指的是，2011年2月，中國(guó)石化專門下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行中國(guó)石化畢業(yè)生網(wǎng)上招聘的通知》和《中國(guó)石化高校畢業(yè)生引進(jìn)工作管理辦法》。文中明確規(guī)定，凡是應(yīng)聘中國(guó)石化的畢業(yè)生均需通過(guò)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，實(shí)行“網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽(yáng)光引進(jìn)”。

招聘新員工超過(guò)2000人

　　網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽(yáng)光引進(jìn)

據(jù)呂大鵬介紹，“2013年度中國(guó)石化招聘新員工數(shù)量將超過(guò)2000人，公司將繼續(xù)按照‘網(wǎng)上統(tǒng)一公開招聘，陽(yáng)光引進(jìn)’的畢業(yè)生引進(jìn)管理辦法，并增加統(tǒng)一初選考試環(huán)節(jié)，讓每一名應(yīng)聘中國(guó)石化的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生享有同等機(jī)會(huì)、參與公平競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)他對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生群體面臨日益困難的就業(yè)環(huán)境深表理解和同情。”

本次在中國(guó)石化招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息的一共有中國(guó)石化下屬的全國(guó)36家單位，涵蓋油田企業(yè)、煉化企業(yè)、成品油銷售企業(yè)、設(shè)計(jì)施工企業(yè)、科研單位等所有中國(guó)石化業(yè)務(wù)板塊，招聘人數(shù)超過(guò)2000人。

值得一提的是，為了做到公平合理競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)石化提前公布了2013年招聘計(jì)劃，并于1月18日在中石化人才招聘官網(wǎng)正式向社會(huì)公布了2013年新員工招聘計(jì)劃和流程，所有符合條件的畢業(yè)生均可通過(guò)招聘網(wǎng)站報(bào)名應(yīng)聘。

中石化平均用工成本實(shí)為8萬(wàn)多元

　　人均34萬(wàn)元是誤傳

中國(guó)石化新聞發(fā)言人呂大鵬就嚴(yán)控人工成本過(guò)大等問(wèn)題給予回應(yīng)。

對(duì)于此前有媒體報(bào)道，2011年，中石化擁有106萬(wàn)名員工，經(jīng)上級(jí)主管部門審核和第三方機(jī)構(gòu)審計(jì)認(rèn)定，人工成本支出共3626.3億元，平均到個(gè)人用工成本34萬(wàn)多。呂大鵬說(shuō)，事實(shí)上，中石化的用工成本沒(méi)有那么高，平均每個(gè)人只有一年8萬(wàn)多塊。

對(duì)此，中石化人事部副主任譚克非補(bǔ)充說(shuō)，“歡迎大家去中石化股份公司官網(wǎng)上查看年報(bào)審核。”

據(jù)《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者在采訪中得知，為提高畢業(yè)生招聘工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，2013年畢業(yè)生招聘增加統(tǒng)一考試環(huán)節(jié)，委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施考試，確保所有應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生均有同等機(jī)會(huì)參與公平競(jìng)爭(zhēng)。目前，已有1.6萬(wàn)名畢業(yè)生已完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

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