●合理的激勵機制才會導(dǎo)致好的路徑依賴，扭曲的激勵機制只會陷入壞的納什均衡
　
　　近期的媒體關(guān)于中國經(jīng)濟增長的討論已經(jīng)進入了很深的層面，以純粹的GDP的增長作為整個社會的發(fā)展目標(biāo)顯然越來越受到許多學(xué)者的質(zhì)疑和批評，事實上，西方經(jīng)濟學(xué)中早已發(fā)展出了綠色GDP這樣的指標(biāo)，而最近的新制度經(jīng)濟學(xué)甚至提出把閑暇（筆者認為這最好以勞動供給曲線達到拐折點為前提）作為一種收入計入GDP。
　
　　中國政府重視GDP的數(shù)量而輕視其質(zhì)量是一個不爭的事實，雖然這個事實并不是出于政府的本意。這種“惟GDP增長馬首是瞻”的做法內(nèi)生出了激勵機制的扭曲，特別是對官員的激勵機制的扭曲。
　
　　在激勵機制扭曲的情況下發(fā)展經(jīng)濟，很可能造成的一個結(jié)果就是，經(jīng)濟越增長系統(tǒng)扭曲越嚴重，從而導(dǎo)致整個社會生產(chǎn)力遭到的破壞越來越嚴重。這其中的道理很簡單，成語“殺雞取卵”就是對此種現(xiàn)象的一個極端意義上的生動描述。
　
　　為了經(jīng)濟增長而經(jīng)濟增長就如同一個人為了吃飯而吃飯一樣，很有可能“食而不知其味”，根本就沒有考慮人民生活中的不同“偏好”，用諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主貝克爾的話說就是，忽視了不同的人有不同的“口味”，從而不可能達到真正意義上的全面的經(jīng)濟發(fā)展。
　
　　激勵機制在經(jīng)濟發(fā)展中的作用是非常重要的，這是一個不容置疑的事實。筆者認為，所謂的制度變遷正是建立在激勵機制的基礎(chǔ)之上的，因為激勵機制考慮到了偏好和相對價格的變化，所以才能夠“自動”地促進經(jīng)濟增長，不管是長遠看來從好的角度還是從壞的角度。
　
　　以諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主諾思為代表的新制度經(jīng)濟學(xué)家認為，制度是經(jīng)濟增長的關(guān)鍵，但是這只考慮了問題的一個方面，用經(jīng)濟學(xué)的術(shù)語說就是，這只考慮到了制度的修改和完善（精細化）的“微觀創(chuàng)新”，而沒有考慮“組織的宏觀創(chuàng)新”，換句話說，它沒有考慮制度變遷或曰體制外的重要性，而實際上，“微觀創(chuàng)新”往往是“組織的宏觀創(chuàng)新”在時間上的繼起。從這個意義上來講，制度變遷才是經(jīng)濟增長的關(guān)鍵。
　
　　合理的激勵機制才能夠引導(dǎo)正確的經(jīng)濟發(fā)展觀，這是中國應(yīng)該吸取的一個慘痛的教訓(xùn)。中國的計劃經(jīng)濟特別是國有企業(yè)由于不符合比較優(yōu)勢而沒有自生能力，正是因為沒有正確的激勵機制的引導(dǎo)。諾思曾經(jīng)說明過，如果社會創(chuàng)造出了對海盜行為的激勵，那么海員就會變成海盜；如果社會創(chuàng)造出了對交易行為的激勵，那么海盜就會變成商人。合理的激勵機制才會導(dǎo)致好的路徑依賴，扭曲的激勵機制只會陷入壞的納什均衡，這就是對長期經(jīng)濟增長的啟示。
　
　　中國的經(jīng)濟具有轉(zhuǎn)軌加發(fā)展的雙重特征，或者說具有轉(zhuǎn)型經(jīng)濟學(xué)家所謂的帕累托最優(yōu)特征，并且這個特征是由中國漸進式改革的措施內(nèi)生出來的。一方面，中國要從“計劃軌”轉(zhuǎn)入“市場軌”，這個轉(zhuǎn)變實際上是一個激勵機制的轉(zhuǎn)變（制度變遷）；另一方面，中國要用經(jīng)濟增長來解決轉(zhuǎn)軌過程中的各種問題從而化解風(fēng)險，而經(jīng)濟增長又必須靠一定的激勵機制來維系。問題在于，前者糾正了激勵機制的扭曲程度，而后者卻在無意中增加了激勵機制的扭曲程度，從而出現(xiàn)了一個前后不一的矛盾，這實際上是中國的“激勵機制悖論”。
　
　　這一悖論決定了中國的經(jīng)濟發(fā)展必須采取新的可度量的指標(biāo)，并且這個指標(biāo)必須圍繞著正確的激勵機制展開和設(shè)計，要不然，繼續(xù)采用老的指標(biāo)只會導(dǎo)致激勵機制扭曲程度的不斷加深，從而從某種程度上阻礙中國經(jīng)濟社會主義市場化的進程，從長期來看，也會阻礙中國的經(jīng)濟增長乃至經(jīng)濟發(fā)展。 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　據(jù)《國際金融報》