弈棋落子，首重布局。

近期召開的兩院院士大會發(fā)出了新時代建設世界科技強國新的動員令，標志著推進全面科技創(chuàng)新的“四梁八柱”布局更加清晰。對于正加快建設世界一流綜合性國際能源公司的中國石油來說，具有更為重大的戰(zhàn)略引領和指導意義。

從世界科技發(fā)展大勢看，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟結構。乘著全球創(chuàng)新浪潮，廣大中國企業(yè)砥礪圖強，C919創(chuàng)造的“中國高度”、“復興號”疾馳的“中國速度”、北斗系統(tǒng)展示的“中國精度”等挺起創(chuàng)新型國家建設的脊梁。翻覽石油工業(yè)歷史長卷，也盡是波瀾壯闊的創(chuàng)新圖景，“石油智造”次次刷新“中國創(chuàng)造”。但也要清醒地認識到，我們在創(chuàng)新能力和技術實力等方面與轉變發(fā)展方式的要求還有距離，在核心競爭力方面還有待迎頭趕上。

科技興，石油興；科技強，石油強。石油行業(yè)如何與其他產(chǎn)業(yè)一道邁向全球價值鏈中高端，為建設科技強國做出更大貢獻，關鍵在于強化辯證思維，以“鼎新”帶動“革故”，以高質量的科技供給助力高質量發(fā)展。

首先要處理好發(fā)展“適用技術”與攻堅“核心技術”的關系，也是處理好科技研發(fā)的普遍性與特殊性關系。當前全球油氣產(chǎn)業(yè)已進入更多維度、更深層次、更高水平的全方位競爭。一方面，企業(yè)為主體，要加大對勘探開發(fā)、煉化、工程技術等領域的基礎科學、應用基礎技術研發(fā)的攻關力度，止住“出血點”，找準“發(fā)力點”，解難疏困，提高效益。另一方面，要在“卡脖子”的地方下功夫，推動創(chuàng)新工作從“人口密集區(qū)”進入“少人區(qū)”，并進一步向“無人區(qū)”，加快培育油氣生產(chǎn)和利用戰(zhàn)略接替技術。依托重大工程項目，加強深水油氣、可燃冰和新能源前期研究，做好新一輪國家重大專項接替準備，確保油氣關鍵核心技術掌握在自己手中。同時要以智能制造為主攻方向推動技術變革和優(yōu)化升級，在運用“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展智慧油田、智慧管道、智慧加油站等方面取得新突破。

其次要處理好“科技研發(fā)”與“成果轉化”的關系。高質量的科技供給還在于提高創(chuàng)新效率，全面激發(fā)創(chuàng)新活力。油氣企業(yè)發(fā)展要向時間要速度，向科技要效益，就要處理好“量變”與“質變”的關系，讓“科技之花”結出“產(chǎn)業(yè)之果”，將創(chuàng)新優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。一方面，推動資源統(tǒng)籌共享，加強與高校和科研機構合作，積極利用國內(nèi)外高水平科研力量，促進科技成果轉化。同時運用好科技管理平臺，使創(chuàng)新成果等信息在科技管理平臺可查詢、可追溯，打破信息孤島。另一方面，要完善激勵評價機制，加快推進建立以增加知識價值為導向的分配政策體系，探索研究更多形式的成果創(chuàng)效獎勵辦法，擴大成果轉化激勵覆蓋面。還要加強知識產(chǎn)權評估與分級分類管理研究，建立完善科技類無形資產(chǎn)轉讓定價政策及商務模式，加快成果轉化應用。

此外，要處理好“大”與“小”的關系，推動多元化的創(chuàng)新人才梯隊建設。對于企業(yè)來說，硬實力、軟實力，歸根到底還要靠人才實力。油氣行業(yè)轉型升級的創(chuàng)新力量，既源自一批批高點站位、宏觀視野的科技專家，也來自無數(shù)甘當螺絲釘、專注崗位創(chuàng)新的一線技術工人，正是這一大一小的力量交融，才融匯成企業(yè)和社會發(fā)展生生不息的澎湃動力。新時代新使命下，油氣企業(yè)既要大膽解放科技專家手腳，充分發(fā)揮凝才聚智的導向性作用。同時，又要開展好以新技術、新工藝、新材料、新裝備、新方法和小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議為主要內(nèi)容的“五新五小”群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，充分挖掘基層創(chuàng)新因子，保護和培育好一線員工的“工匠精神”和“首創(chuàng)精神”，匯聚企業(yè)轉型發(fā)展的扎實底氣與正能量，繼續(xù)為保障國家能源安全和提供高質量能源供給做出新的貢獻。 （作者為本報記者）