7月15日清晨，記者趕往74號注采站采訪。在前往該站的路上，該廠油藏經營管理二區副經理羅向陽介紹說，這是一座注水泵站與計量站合二為一的注采站，管理著8口油井、9口水井和4臺注水泵，還有1個單井點和3只多功能罐，是該廠位置最偏遠的小站。

在該站站門口，記者發現了一個奇怪的塑料桶，一側被割開，兩邊被綁上鐵絲。“前些日子天旱，站上職工就改裝了這些塑料桶，趁工作不忙的時候幫村里的老人澆一澆玉米苗。”該站站長王開群說，“這里離村莊近，平日里，職工和村民互相幫助，關系融洽，站上的飲用水問題就是村民幫助解決的。”

該站的飲用水取自該廠74號治安點院內的一口水井，但水質不達標，吃到嘴里又咸又苦。為了確保職工健康，一年前，該站放棄了這口水井。治安員呂金光說：“那時候，我們就到附近村民家接水喝，他們也都特別熱情。”

今年年初，得知政府將要給村里集中供水的消息后，村民沒有忘記經常給予他們幫助的小站。在村民的幫助下，74號注采站也被列入集中供水的行列。在該站開挖200多米長的管溝過程中，附近村民尹志峰主動從自己家開來挖溝機，幫助站上職工挖溝。

“有了村民的幫助，施工進度快了許多，僅用了兩天時間我們就喝上了自來水。”王開群說。

在站外，職工與村民油地一家親。在站內，職工之間的和諧故事更是數不勝數。

該站位置偏遠，油水井井位分散。前兩年，因站內工作環境差，該站經常有人申請調離到其他崗位，是全區職工最不愿意待的一個地方。

2011年以來，新上任的站長王開群采取柔性管理的方法，為每個成員都建立了個人健康檔案，里面詳細記錄著每名職工的身體狀況、生日時間及其家屬親人的健康狀況和聯系方式。在職工過生日或者遇到困難時，他都會及時給予關心和幫助，讓職工感受到了家的溫暖。

注水泵站的5名職工是清一色的“娘子軍”。一旦她們遇到倒流程、開閘門等“體力活”，計量站的男職工都是二話不說，卷起袖子就去幫忙。

有一次，注水泵站職工成娟子接到開啟柱塞泵的通知：盤一人高的皮帶輪，把注水泵開起來。計量站當班職工徐文慶看到后，戴上手套，拿上管鉗就去幫忙。成娟子說：“雖然我們的小站偏遠，但我們的心離得特別近。”（中原石油報供稿）