????通訊員（彭展）3月27日，巴陵石化公司召開企業文化發布暨貫徹集團公司黨建思想政治工作會議精神大會，根據《巴陵石化企業文化建設“十二五”規劃》，該公司發布了新時期企業文化理念，要求下大力氣和真功夫抓好企業文化理念的宣貫和實踐，努力建設世界一流非乙烯精細化工企業的企業文化，推動企業的持續有效和諧發展。

????按照集團公司的戰略部署和企業文化綱要要求，巴陵石化確定了“建設世界一流非乙烯精細化工企業”的企業愿景；明確了人才戰略、技術創新戰略、一體化戰略、差異化戰略、異地發展戰略、綠色低碳戰略等六大企業戰略；明確了改造煉油業務、發展優勢業務、提升特色業務、退出劣勢業務、拓展新業務的業務定位；將“愛我中華、振興石化”作為企業精神，明確了“強企報國，履責惠民”的核心價值觀；明確了“本色做人、出色做事”的行為準則。公司將上述內容確立為企業文化的核心理念。

????該公司還明確了8個方面的基本理念，即“公平、公正”的考核理念，“守法、誠信”的經營理念，“改革、精細”的管理理念，“開拓、創新”的發展理念，“責任、擔當”的用人理念，“務實、奉獻”的工作作風，“包容、和諧”的合作理念，“利他、律己”的做人理念。

????該公司還明確了12個方面的專業理念。安全理念是“從零開始，天天歸零”，成本理念是“點滴節約，創造價值”，質量理念是“履行承諾，顧客滿意”，運行理念是“可靠可控，優化優質”，管控理念是“尊重制度，遵循流程”，環境理念是“綠色低碳，減排增效”，項目理念是“整合資源，協同運作”，信息理念是“及時精確，無縫溝通”，投資理念是“價值引領，著眼長遠”，服務理念是“至真至誠，追求卓越”，社區理念是“共建共享，和諧幸福”，政工理念是“凝心聚力，轉化優勢”。

????2011年，為建立與公司“十二五”發展和建設世界一流非乙烯精細化工企業相適應的企業文化，巴陵石化制定了企業文化建設“十二五”規劃，力爭經過五年的企業文化建設與創新，提升員工整體素質，增強企業整體實力，實現企業文化建設與企業發展戰略協調統一，企業軟實力與企業硬實力相互匹配，努力把公司建設成為文化先進、管理科學，科技領先、誠信規范，形象良好、實力雄厚，競爭力強、效益顯著的世界一流非乙烯精細化工企業。該規劃堅持“源于實踐，指導實踐”，“繼承傳統，注重創新”，“遵循共性，突出個性”，“全員參與，共同建設”的基本原則，將新時期的理念體系按理念結構分為即核心理念、基本理念和專業理念三個層次。

????根據該規劃，巴陵石化將實施7項舉措。一是建立健全企業文化組織機構及運行機制。

????完善企業文化職能機構；構建系統的企業文化培訓體系；建立企業文化建設常態機制。二是建立《企業文化報告》發布制度。三是開展企業文化建設年度主題活動。四是推出一批企業文化特色成果。五是建立公司企業文化展館。六是實施企業文化“走出去”戰略。七是建立專業文化建設責任網絡。

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