????通訊員（陸兆龍）“今年的職代會、政工會的會議安排確實與往年不一樣！不僅沒有發(fā)資料袋、筆和本子而且會議時間、程序也大大縮減。”日前，職工代表于明浩的這一番言語，刻畫出了長煉開展節(jié)約活動的一個生動側(cè)面。 “養(yǎng)成好習(xí)慣、遵守好行為、樹立好理念”的節(jié)約風(fēng)氣已在長煉成為一種常態(tài)。

????該公司結(jié)合中國石化集團(tuán)公司企業(yè)文化理念，挖掘、提煉出長煉特色的節(jié)約文化，即養(yǎng)成從我做起，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水好習(xí)慣；遵守照章辦事、減少消耗、修舊利廢的好行為；樹立儉為徑、效為先，積極打造資源節(jié)約型企業(yè)的好理念。“讓節(jié)約成為一種習(xí)慣”這是長煉決策層的共識。該公司把節(jié)約文化與廉潔文化、裝置文化、安全文化等緊密融合，借助宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物報紙、網(wǎng)絡(luò)等陣地廣泛宣傳，營造了濃厚的節(jié)約氛圍。

????該公司堅持“抓大不放小”，以精打細(xì)算的理念和勤儉辦企業(yè)的精神為指導(dǎo)，健全完善降本增效工作機(jī)制，不斷規(guī)范經(jīng)營秩序，明確節(jié)約的逐級責(zé)任，狠抓節(jié)約的工作落實，將“三好”傳遞到每一個部門，落實到每一個班組，體現(xiàn)在每一個崗位，貫穿于每一項工作。　“現(xiàn)在搞活動都穿工作服，體現(xiàn)了咱們石化工人的新形象，又節(jié)省了開支”，這是在2011年底長煉開展環(huán)廠跑步活動中一位觀看跑步的老工人感慨地說道。目前，強(qiáng)化節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，落實節(jié)約行動，促進(jìn)節(jié)約理念已逐漸轉(zhuǎn)化為全公司干部職工的共同行動。

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