????通訊員（連鑫龍 李琳）“塔河之脈，如潮涌動；文化之脈，脈脈相承……”。西北石油局、西北石油分公司企業文化宣傳系列叢書《塔河脈》《塔河星》《塔河旗》等送至雅克拉采氣廠后，第一時間被分發至各機關科室以及基層分隊。采氣廠組織全體職工觀看了局、分公司的企業文化宣傳片《激情塔河》；組織企業文化宣講小組到科室和分隊宣講局、分公司企業文化，介紹企業文化宣傳材料，與職工溝通學習收獲和感想；進一步加深了全廠職工對局、分公司企業文化的了解和認識。全廠上下積極行動，掀起了一片“學楷模、講傳承、憶發展、舉旗幟”的企業文化學習熱潮。

????企業文化宣傳材料送抵采處一隊后，廣大職工們都被其深深吸引住了。《塔河脈》彰顯著老一輩以及年輕的西北石油人的豐功偉績，傳達了西北石油的企業精神、宗旨、作風、經營理念和偉大愿景，同時又飽含了深厚的人文情懷。《塔河旗》生動地闡述了在黨旗揮舞之下，西北石油人與天斗與地斗、驍勇奮戰、一路凱歌的熠熠風采。《塔河星》展示了錚錚鐵骨、豪氣沖天的模范們在西北石油星光大道上留下絢爛足跡。大家都被圖文并茂的精致手冊所深深打動，指導員徐久龍振奮地說：“看后受益匪淺啊，也很受感動！真是一套為職工指引方向，鼓舞士氣的好書啊！塔河精神駐我家，企業騰飛靠大家！”。

????采處二隊轄區范圍較廣，隊領導分頭行動，企業文化宣傳學習“不落一人，不少一項”。隊長胡志兵專程帶著企業文化系列宣傳材料，前往相距百公里外的沙3班組和橋古班組，與大家一起交流、學習。“雖然平時與隊領導見面的機會不多，但是這次領導專門為我們帶來了企業文化的宣傳資料，還與我們一起交流探討，這更有利于我們學習、傳承塔河精神，我們將向模范代表學習、向先進班組學習，把井站的工作干的更出色。”班組成員感慨的說道。分隊技術負責羅輝在帶領技術組成員一起學習《塔河旗》時，意外的看到了宣傳自己的報道，在大家紛紛表示要向他學習的時候，他謙虛的說道“真沒有想到我也和各位專家、前輩一同出現在這里面。這是對我的表揚，更是對我的鼓勵，我要繼續向這些優秀的黨員代表、踏實工作辛苦奉獻了一輩子的老職工們學習，利用自己掌握的技術才能，更好的為油田建設與發展服務。”

????企業文化對一線職工的影響巨大，廣大基層職工紛紛表示，要將從企業文化中所學習到的先進事跡、受到的感動，轉換成工作中的動力，向模范人物、優秀班組學習，力爭為增儲上產做出自己更大的貢獻。