通訊員（吳東 馬坤）全國青年文明號(hào)、全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、中央企業(yè)“五四”紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位、四川省模范職工之家、四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、塔河油田產(chǎn)能建設(shè)先進(jìn)集體、西南石油局文明單位……在西南石油局錄井公司，各種榮譽(yù)陳列滿墻。

西南石油局地質(zhì)錄井公司自成立以來，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“以人為本，技術(shù)優(yōu)先，質(zhì)量制勝”的經(jīng)營理念，以文化人，以文強(qiáng)企，使企業(yè)煥發(fā)出盎然生機(jī)。日益展現(xiàn)了和諧、發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)形象。

職工愿意“說好話”

錄井公司的文化積淀由來已久。16歲投身石油事業(yè)，在錄井行業(yè)工作了一輩子的退休老同志冷艷對此深有感受:“公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、辯論賽、演講比賽、歌詠比賽、書法攝影比賽、游園活動(dòng)、趣味活動(dòng)等活動(dòng)連年開展，不但為廣大職工提供了施展才華的舞臺(tái)，增強(qiáng)了我們對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，更為和諧錄井家園建設(shè)打下了基礎(chǔ)”。

說到錄井文化，西南油氣田錄井專家陳清貴首先想到了“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、科學(xué)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，并講述了一段有關(guān)企業(yè)精神的故事。

金雞1井是勘探南方公司的重點(diǎn)探井，也是地質(zhì)錄井公司進(jìn)軍川東北的第一口井，錄井施工質(zhì)量如何，關(guān)系到西南錄井人在該區(qū)塊的市場信譽(yù)。沒有鄰井資料，實(shí)鉆地層與設(shè)計(jì)又相差上百米，面對各方壓力，公司技術(shù)人員，認(rèn)真踐行“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、科學(xué)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不分晝夜，加班加點(diǎn)，反復(fù)研究，終于“糾正”逆斷層、倒轉(zhuǎn)褶皺，恢復(fù)地層構(gòu)造細(xì)部特征和形態(tài)，最終為鉆井施工和區(qū)域勘探部署提供了可靠依據(jù)，被甲方傳為佳話。馬2井、林1井、仁和1井等錄井任務(wù)相繼議標(biāo)給西南錄井。

錄井文化“有落地”

西南錄井以“三級(jí)”管理、“掛點(diǎn)”管理、兼職政工員管理為抓手，以創(chuàng)新文化、特色文化為推手，企業(yè)文化“落地有聲”。

2002年，西南錄井企業(yè)文化建設(shè)框架出爐。近年來，西南錄井之歌、西南錄井人之歌、“第二次創(chuàng)業(yè)”宣傳提綱、優(yōu)秀政研論文集、錄井十年畫冊、跨越十年DV、“應(yīng)對大會(huì)戰(zhàn) 服務(wù)雙百億”形勢任務(wù)宣傳提綱……這些“落地”的實(shí)踐，豐富了錄井文化的內(nèi)涵。

如今，“錄井學(xué)西南”的美譽(yù)傳起來了，西南錄井之歌唱起來了，西南錄井的理念深入人心了。該公司憑借理念輻射力、管理執(zhí)行力、品牌牽引力、員工內(nèi)聚力，助推公司“加快轉(zhuǎn)型，打造王牌”，實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展。

文化發(fā)展“有規(guī)劃”

“錄井文化是我們的無形資產(chǎn)，既要豐富內(nèi)涵，又要精心規(guī)劃。目前，由黨群工作部牽頭，地質(zhì)錄井公司正在著手制作綜合錄井崗位操作視頻教程和公司先進(jìn)典型視頻宣傳教育短片，首屆企業(yè)文化展也在緊鑼密鼓的籌備中?！蔽髂鲜途值刭|(zhì)錄井公司經(jīng)理、黨委副書記張繼果介紹，“十二五”期間，該公司將重點(diǎn)加大文化傳播力度，以核心理念為指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，使文化真正融化成為全體職工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)、再創(chuàng)偉業(yè)的不竭動(dòng)力，全面建成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作舒心、生活寬裕、民主文明、和諧融洽”的西南錄井和諧小康家園。