????通訊員（連鑫龍）一幅幅色彩絢麗的精美圖片、一句句發人深省、催人奮進的箴言，懸掛于西北石油局雅克拉采氣廠辦公樓內走廊和樓梯轉角的醒目位置，組成了一道道靚麗的風景—這就是雅克拉采氣廠傾力打造的“走廊文化”。“走廊文化”由企業文化宣傳、勵志格言宣傳、廉潔自律宣傳構成。集中體現了雅廠職工的價值標準、道德品質和文化素質，構成了文化宣傳的“軟環境”。

????走廊文化既美化了工作環境，又使職工在不知不覺中陶冶情操、振奮精神。這種潛移默化的教育引導，有助于全廠職工逐步建立起以企業文化要求、政策法規、作風要求為思想指導，樹立正確行為理念；有助于全廠職工以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情做好本職工作；有助于職工傳承、發揚老一輩石油工作者愛崗敬業，無私奉獻的高尚情操。同時，可以幫助廣大職工，增強信心、激發斗志，積極、勇敢、樂觀地面對工作中所遇到的困難和挫折，壓力和挑戰，建設具有凝聚力、戰斗力、競爭力的團隊。

????該廠把優化“軟環境”理念根植于每一位職工心中，積極營造健康、積極向上的文化氛圍。這些由雅廠職工創作的圖片，結合了自身工作的特點，使“走廊文化”不光具有教育意義和觀賞價值，也更貼近工作、滿足了職工切實需要的精神食糧。通過“走廊文化”，的感染與激勵，進一步促進全體干部職工在學習、工作中養成良好的行為習慣、培育健康積極的心態，即增強了工作上的進取心，也增加了對企業的歸屬感。

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