通訊員（江信中 羅紅霞 葉德光）江漢油田荊州采油廠注重發(fā)揮文化的凝心聚力效應(yīng)，通過抓好企業(yè)文化、班組文化和家園文化建設(shè)，助推企業(yè)和諧發(fā)展。

抓好企業(yè)文化建設(shè)。該廠從培養(yǎng)“用心”思考行為、塑造“用心”工作精神、樹立“用心”處事風(fēng)尚入手，開展企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀的征集活動，通過征集提煉，形成具有時代精神，體現(xiàn)荊采特點的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀，形成了獨具特色的荊采文化。同時，該廠結(jié)合形勢任務(wù)教育、“雙高討論”、“國慶誓言”等活動，深化企業(yè)文化宣傳，使荊采精神內(nèi)固于心、外化于行。

抓好班組文化建設(shè)。該廠針對點多、面廣、線長，職工長期分散駐守的特點，積極開展“三進”活動，即：精神進班站，利用簡報、故事、宣傳冊等多種形式，在基層班站開展形勢任務(wù)教育，使職工進一步認清站情、隊情、廠情，牢固樹立“小效益連著大企業(yè)”的責(zé)任意識；技術(shù)進班站，在班站設(shè)立職工“練兵室”，采取“名師帶徒”等形式，把生產(chǎn)現(xiàn)場變成職工理論學(xué)習(xí)的小課堂和技能培訓(xùn)的練兵場；安全進班站，通過張掛安全警示語，設(shè)立安全親情板、安全理念寄語板、安全漫畫提示板等方法，使職工時刻感受到安全文化的“沖擊波”，自覺增強安全意識。

抓好家園文化建設(shè)。該廠巧借“油田是我家”活動?xùn)|風(fēng)，著力建設(shè)荊采新家園。一方面，在廠、隊兩級建立讀書室、學(xué)習(xí)室、活動室和籃球場、健身場“三室兩廳”活動陣地，成立了乒乓球、羽毛球、籃球、自行車4個協(xié)會，豐富了職工的業(yè)余文化生活。定期組織職工體檢，為職工建立“健康檔案”，呵護職工健康；另一方面，擠出專項資金，重點改善一線職工生產(chǎn)生活環(huán)境，修繕了20多個站點的老井站房屋院墻，為一線職工增配了一批電視機、冰箱、熱水器等生活用品，大力開展“綠化荊采，美化油區(qū)”活動，不斷提升全廠環(huán)境質(zhì)量。同時，由工會牽頭開展“關(guān)愛進百家”活動，為職工送溫暖，送清涼，把企業(yè)的關(guān)懷播撒到職工心中。