中原油田物資供應(yīng)處以終身學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、無邊界學(xué)習(xí)為理念，走出一條符合自己特色的“創(chuàng)爭(zhēng)”之路——在創(chuàng)新思路中學(xué)習(xí)

　　2月22日，筆者到中原油田物資供應(yīng)處采訪時(shí)眼前一亮：在油田新的一年“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)開展前夕，擔(dān)負(fù)著油田4大類140種鉆井、采油用化學(xué)助劑入庫(kù)檢驗(yàn)任務(wù)的技術(shù)質(zhì)量檢測(cè)站化驗(yàn)班組，正率先制訂新年班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)規(guī)劃。“新的一年我們將以‘終身學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、無邊界學(xué)習(xí)’為理念，走出一條符合自己特色的‘創(chuàng)爭(zhēng)’之路。”員工李杰信心百倍地說。

　　換腦子：激發(fā)職工原動(dòng)力

　　目前，該班組將開展“學(xué)習(xí)與工作，學(xué)習(xí)與發(fā)展”、“質(zhì)量檢驗(yàn)與油氣生產(chǎn)”等專題討論活動(dòng)。力爭(zhēng)通過多形式、多角度的學(xué)習(xí)，在職工中樹立為責(zé)任而學(xué)的使命意識(shí)、努力適應(yīng)“外變”的發(fā)展意識(shí)、不折不扣的執(zhí)行意識(shí)。

　　為建立崗位學(xué)習(xí)班組，該班組將創(chuàng)建崗位課堂，每周制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、建立學(xué)習(xí)制度、設(shè)立考核制度。力求通過開設(shè)崗位課堂，使班組成員每人養(yǎng)成寫學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流筆記的好習(xí)慣。

　　搭臺(tái)子：激勵(lì)職工學(xué)習(xí)成才

　　該班組根據(jù)崗位工作要求與個(gè)人需求、班組指導(dǎo)與個(gè)人意愿相結(jié)合的原則，將幫助每名職工制定新年新一輪三年素質(zhì)提升計(jì)劃、《職工素質(zhì)提升手冊(cè)》、《2008～2010年班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)規(guī)劃書》。

　　即將通過開展全員素質(zhì)自查自評(píng)活動(dòng)，讓每個(gè)人清楚自己的特長(zhǎng)與欠缺之處，明確努力的方向與目標(biāo)。對(duì)班組職工的整體學(xué)歷狀況、知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行分析，使大家認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)不足，讓每位職工樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。

　　利用班前和工作之余，該班組打算設(shè)立知識(shí)點(diǎn)將臺(tái)、素質(zhì)提升公示榜，加大職工的考核力度。

　　樹旗子：促進(jìn)職工人人成才

　　該班組將通過集中開展質(zhì)量法規(guī)培訓(xùn)、組織質(zhì)量案例剖析、定期組織崗位練兵等途徑，給職工提供展示自己的機(jī)會(huì)。

　　他們打算通過開展QC立項(xiàng)攻關(guān)，進(jìn)行“金點(diǎn)子”創(chuàng)新和管理創(chuàng)新論文發(fā)布等活動(dòng)，提高職工們的崗位創(chuàng)新能力。定期組織全體職工開展計(jì)算機(jī)知識(shí)崗位練兵和技能測(cè)試，提高全體職工的實(shí)戰(zhàn)水平。