4月25日，江蘇油田以“勇?lián)?dāng) 善作為 當(dāng)好主人翁”為主題的形勢任務(wù)宣講活動在真武油區(qū)拉開序幕，來自企業(yè)管理處、財務(wù)資產(chǎn)處、人力資源處組成的宣講團(tuán)來到基層員工中間，宣講形勢任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)信心、凝聚力量，為打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)提供堅實(shí)思想基礎(chǔ)和精神力量。       “分公司的人工成本已經(jīng)占總成本的22%以上，人力資源轉(zhuǎn)移優(yōu)化迫在眉睫。”       “油田深化改革，要緊緊圍繞開源和節(jié)流兩大主題，最終目的是提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益和競爭實(shí)力，實(shí)現(xiàn)扭虧脫困。”       宣講團(tuán)成員從廣大干部員工最關(guān)心、關(guān)切的熱點(diǎn)話題入手，通過詳實(shí)數(shù)據(jù)、典型事例，向大家系統(tǒng)闡述了油田當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，深化改革的重點(diǎn)工作和降本增效的潛力空間等，進(jìn)一步傳遞壓力、增強(qiáng)動力。       本次巡回宣講打破以往大型報告會的傳統(tǒng)模式，上面講下面聽的傳統(tǒng)方式，深入一線基層、走進(jìn)班組崗位，開展互動交流式的宣講。宣講完畢后，宣講人員還進(jìn)行了現(xiàn)場答疑，解釋大家的疑惑，解除心中的困惑，確保形勢任務(wù)教育入腦、入心。       會后，員工紛紛感到，走進(jìn)身邊的形勢任務(wù)教育更加接地氣、貼人心，對打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)更有信心了。       真聯(lián)采油管理區(qū)員工錢靈珍說：“聽了這次油田形勢任務(wù)報告會，讓我對油田面對的嚴(yán)峻形勢有了更深層次的認(rèn)識和了解。只要大家有信心，千斤重?fù)?dān)一起挑，就一定能越過前進(jìn)路上的坎坷。”       “這次報告會內(nèi)容淺顯易懂、很接地氣，我們要迅速地把這次形勢任務(wù)教育報告會的內(nèi)容，在全區(qū)進(jìn)行傳達(dá)和宣傳，讓大家能認(rèn)清形勢，凝聚全員的力量，共同為油田扭虧脫困而努力。”永曹采油管理區(qū)綜合辦公室副主任李政感觸頗深。       據(jù)悉，形勢任務(wù)教育巡回宣講團(tuán)將分別在揚(yáng)州、邵伯、真武、金湖四個片區(qū)開展宣講。同時，各二級單位也可依據(jù)自身實(shí)際，在片區(qū)巡回宣講的基礎(chǔ)上，列選1至2個專題，邀請報告團(tuán)相關(guān)成員，到一線班組、崗位開展進(jìn)一步宣講。  

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