經過上百次調查、溝通、醞釀后，中原油田首次牽手國外培訓機構——自2008年1月起，油田168名普光氣田職工將赴加拿大北阿爾伯特理工大學進行培訓，前兩批共48人將于1月成行。至此，油田已為普光氣田培訓人員2100多人次。

　　按照集團公司川氣東送指揮部的統一部署，普光氣田將于2008年12月底建成120億立方米產能。為滿足試運投產及生產管理工作的需要，油田提出目標：到2008年3月，基本崗位人員培訓率達到100%，參建人員安全取證率達到100%，確保做到安全操作、準確無誤。為達到此項要求，油田人力資源處、培訓中心等部門和單位分國外、國內、現場三個層次、五個類別，加大了對普光參建人員采氣工程、凈化工程、安全環保、氣田開發以及英語能力的培訓力度。油田一方面邀請國內石油院校有關人員來油田進行理論培訓，另一方面積極與北京、上海等有關院校進行培訓合作。考慮到國內高含硫氣田開發無經驗可借鑒，油田選擇了高含硫氣田開發經驗豐富、現場要求極高的加拿大作為現場實習培訓場所。

　　此次赴外培訓人員全部是來自生產一線、具有大專以上文化的高級工，具備較強的專業能力、工作經驗和良好的發展前景。在此之前，他們已經有過一年多的理論、工藝流程和英語學習培訓。在為期兩個多月的跟班實習中，他們將重點掌握國外先進工藝、HSE管理及生產管理模式等技能。

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