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潤滑油分公司抓好評議促創先爭優

   2012-02-20 中國石化新聞網李友海

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核心提示:2月20日訊 春節前夕,中國石化集團公司創先爭優活動領導小組辦公室部署了對基層黨組織和黨員開展創先爭優活

  2月20日訊 春節前夕,中國石化集團公司創先爭優活動領導小組辦公室部署了對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行群眾評議的工作,按照相關要求,潤滑油公司黨委立即著手布置落實評議工作,目前已圓滿完成此項工作,推動了創先爭優活動的深入開展。

  認真組織,確保評議活動順利進行。潤滑油公司黨委把群眾評議工作作為深入推進創先爭優活動的有力抓手,高度重視,首先認真學習領會通知精神,進行專題研究,并于1月13日印發了《關于轉發<關于對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行群眾評議的實施意見>的通知》,對機關黨委和各直屬單位黨委評議活動開展提出要求:一是準備工作求細;二是評議范圍求廣;三是評議內容求精。努力創新評議方式,拓寬評議范圍,延伸評議層次,使群眾評議工作開展扎實有效,不走過場。潤滑油公司機關黨委專門成立了群眾評議工作辦公室, 制定了《機關各黨支部開展群眾評議基層黨組織和黨員創先爭優活動情況的辦法》,并召開機關各支部書記聯席會,布置評議具體工作,強化了評議工作的可操作性和實效性。各直屬單位黨委根據實際情況,制定了相應的評議措施,加強對評議工作的組織領導和分類指導,廣泛發動群眾參與,強化責任落實,力爭基層黨組織和黨員接受評議率達到100%。

  突出三個特點,確保群眾評議工作實打實。一是圍繞中心工作,開展群眾評議工作。自創先爭優活動開展以來,公司黨委始終堅持圍繞推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織建設的總體目標進行。此次開展群眾評議,也是以“四強四優”黨組織建設、“比學趕幫超”活動、“工人先鋒號紅旗崗位”創建等活動為主要依據,結合“為民服務創先爭優”活動開展情況,重點評議了基層黨組織開展創先爭優活動、推動中心工作和重點任務完成的情況,為員工群眾辦實事、做好事、解難事情況,突出問題整改以及加強黨組織、黨員隊伍建設等情況。評議了黨員參加創先爭優活動、立足崗位履行職責和承諾踐諾情況、黨員聯系和服務群眾、工作作風、廉潔自律、模范遵守黨紀黨規等情況。還重點針對黨員為客戶、為員工、為下道工序服務的意識、能力、水平和效果等方面情況進行了評議。潤滑油公司黨委以群眾滿意為目標,把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程,確保評議真實有效。二是采用靈活評議方式,提高群眾參與率。潤滑油公司黨委結合銷售人員出差頻繁、生產工人倒班等實際情況,制定了不同的評議辦法。大部分基層黨組織采用了集中開會形式開展群眾評議,此外,還利用網絡、騰訊通、手機短信等方式溝通信息,認真征詢群眾意見。在各基層黨組織和廣大黨員干部職工的共同努力下,各直屬單位克服了點多、線長、面廣的實際困難,確保了群眾評議活動的參與率。三是細化評議步驟,拓展評議范圍。潤滑油公司黨委將評議步驟細化為專題研究、匯報情況、個人總結、實施評議、匯總上報“五步法”,突出評議的可操作性。在參加人員范圍上,在要求各支部黨員全員參與的基礎上,一方面,邀請了上級黨組織、創先爭優辦公室成員、職工代表參加評議;另一方面,各基層黨組織還積極邀請服務對象、渠道經銷商、終端用戶、業務緊密相關部門的代表參加了評議。擴大了評議范圍,延伸了評議層次。

  注重結果應用,推進基層黨組織建設。潤滑油公司黨委將認真分析群眾評議結果,全面掌握活動開展情況,并將把評議結果作為各部門、各單位年度考核、評先評優和創先爭優專項表彰的重要依據。同時,結合評議實際,選樹群眾評議滿意度高的基層黨組織和黨員為典型,加強宣傳引導,積極發揮引導示范作用,帶動全公司各級黨組織學典型、趕先進、爭優秀。下一步,潤滑油公司黨委將對活動中富有特色、貼近實際、行之有效的做法進行提煉和梳理,形成長效機制,確保創先爭優活動的常態化和制度化,不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,推動企業發展。

  潤滑油公司共有16個黨委(含潤滑油公司黨委),經群眾評議為“滿意”的黨委數為16個,滿意率達100%;共有91個黨支部(不含離退休黨支部),評議參與率達到100%,評議為“基本滿意”以上的黨支部數為91個,基本滿意率達100%,評議為“滿意”的黨支部數為90個,滿意率達99%;共有在職黨員1500名,1470名黨員參加了評議活動,參與率達到98%。評議為“基本滿意”以上的共1470人,基本滿意率達98%,評議為“滿意”的共1336人,滿意率達91%。 



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