????“您好，請出示證件”，“進門后，請向左拐”，“同志，不要著急，我馬上給您聯系”…….

????每天面對上千人的外來人員進進出出，一句句文明的用語，一個個真摯的關心，樹立了勝利石化總廠的良好形象。

????勝利石化總廠護衛大隊一中隊擔負著局機關門衛及周邊崗位值勤工作，現有職工179人，黨員10人,崗點11個。????

????他們大力弘揚“時刻擦亮眼睛，打造平安環境”的團隊精神，以“把微笑掛在我們臉上，讓滿意留在人們心中”為載體，內強素質、外樹形象，實現了訓練正規化、管理軍事化、執勤標準化、服務優質化。

????在人員復雜、崗位分散、任務繁重的情況下，他們始終把隊伍建設當作頭等大事來抓，實現了規范化、制度化。結合自身實際，大力開展“四個教育”，即形勢任務教育、職業道德教育、服務宗旨教育、法制教育，為每個隊員配備了“兩本一筆”，建立了完善的、經常性的政治教育制度。在業務訓練、執勤工作方面，中隊以建設“平安油田”為己任，在人員少、任務重的情況下，采取“變死崗為活崗”，不定時不定點進行穿插巡邏，制定了巡、查、布、控整套作戰方案，提高快速反應能力及保障能力。

????管理局執勤崗位是機關的門面、對外的窗口，執勤的好壞直接影響局機關和護衛隊聲譽，他們在每一個執勤點實行“上標準崗、說標準話、做標準活”，收到了良好的效果。半年來處理上訪事件達50余次，從未與外來人員發生過一次糾紛，涌現好人好事6起，撿到錢包4個，現金2000余元，手機2部，并通過各種途徑歸還失主，受到失主的高度贊揚。抓好白天執勤的同時加強夜間巡邏，半年發現樓內隱患20余次。（李崇輝）