中華石化網(wǎng)訊 聯(lián)合國(guó)全球契約理事、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司董事長(zhǎng)傅成玉20日在紐約舉行的全球契約領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)活動(dòng)上說(shuō)，氣候變化已成為人類共同面臨的全球性問題，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)攜手應(yīng)對(duì)氣候變化。

來(lái)自全球企業(yè)、政府、民間團(tuán)體和勞工組織的1000多名代表參加了19日至20日在紐約舉行的峰會(huì)，圍繞商業(yè)界在2015年后發(fā)展議程的責(zé)任和作用舉行了討論和研討。傅成玉20日與聯(lián)合國(guó)全球教育特使、英國(guó)前首相布朗，全球契約基金會(huì)主席穆迪－斯圖爾特、德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所全球主席阿爾蒙德等一同出席全球契約就商業(yè)與教育、和平、氣候變化、女性賦權(quán)等議題舉行的新聞發(fā)布會(huì)。

傅成玉說(shuō)，近年來(lái)，全球酷暑、干旱、洪澇等極端氣候事件頻發(fā)，氣候變化影響已日益顯現(xiàn)。在此背景下，聯(lián)合國(guó)全球契約、聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署及世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)于2007年聯(lián)合發(fā)起了“關(guān)注氣候”倡議，意義深遠(yuǎn)。

他說(shuō)，中國(guó)企業(yè)是全球應(yīng)對(duì)氣候變化的重要促進(jìn)力量，為應(yīng)對(duì)氣候變化作出了不懈努力。他表示，無(wú)論是中國(guó)公司還是歐美公司，走綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的和諧共生，是企業(yè)存在的立足之本和必然選擇。

當(dāng)有記者問及各國(guó)企業(yè)在非洲如何促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展時(shí)，傅成玉說(shuō)，在非洲投資不能只看回報(bào)，而是要更好地理解當(dāng)?shù)孛癖娝?，在教育、就業(yè)等方面展開合作，攜手共同促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。他舉例說(shuō)，在非洲，中國(guó)石化注重采取多種形式為員工提供有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，為非洲國(guó)家培育了大批石油勘探開發(fā)等方面的人才。

全球契約基金會(huì)主席穆迪－斯圖爾特說(shuō)，將社會(huì)各個(gè)部門聯(lián)系在一起，通過互相制約，使各部門不只考慮自己，而是從社會(huì)全局出發(fā)，這將是全球契約今后最重要的意義之一。全球契約在各個(gè)國(guó)家當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)的成績(jī)令人振奮，全球契約中國(guó)網(wǎng)絡(luò)在商業(yè)和社會(huì)真正實(shí)現(xiàn)了一些轉(zhuǎn)變，在其他許多國(guó)家也是如此。

聯(lián)合國(guó)全球契約2000年正式成立，旨在鼓勵(lì)企業(yè)與聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)、勞工組織和民間團(tuán)體一起，尋找克服全球化負(fù)面影響的有效途徑，促使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，重視人權(quán)和環(huán)保等問題。目前，已有來(lái)自140多個(gè)國(guó)家的8000多家企業(yè)加入全球契約。全球契約有101個(gè)地方性網(wǎng)絡(luò)。聯(lián)合國(guó)全球契約領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)每三年舉行一次。

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