春節(jié)后通常是人才招聘的黃金時節(jié)，全國各地的人才市場幾乎人滿為患。圖為2月初在北京市農(nóng)展館舉行的人才招聘會現(xiàn)場，眾多前來找工作的人正在企業(yè)展臺前投遞簡歷。  （張育 攝）

　　
      春天的腳步漸行漸近，眼下又到了一年招聘的黃金季節(jié)。據(jù)我國專業(yè)性分行業(yè)招聘網(wǎng)站——化工英才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年化工行業(yè)的招聘需求較2010年上漲了93%，化工人才市場正在持續(xù)升溫。那么，2011年哪些化工人才受到了追捧？這類人才是否能在2012年繼續(xù)走俏招聘市場？企業(yè)對于化工人才提出了哪些新要求？具備什么樣素質(zhì)的求職者更容易在今年的招聘中脫穎而出？對此，記者進(jìn)行了深入采訪。
　　
　　
　　設(shè)備工程師：學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)都不能少
　　
　　
　　在北京工作了5年的化工設(shè)備工程師孫鵬龍年春節(jié)過得格外開心，原因是春節(jié)前他剛剛完成了一次成功的職場飛躍，從一家小型私營企業(yè)跳槽到了一家國內(nèi)知名的外資工程公司，月薪也從過去的6000多元一舉突破了萬元大關(guān)。“今年設(shè)備工程師挺火的，獵頭找到我的時候，有幾家公司都想要我，有外企也有私企，提出的每月薪酬待遇都在1萬元上下，最后考慮到個人發(fā)展前景，我選擇了這家在業(yè)內(nèi)頗有名氣的外企。”孫鵬對記者說。

　　過去的一年里，想必和孫鵬一樣感受到設(shè)備工程師需求火暴的求職者不在少數(shù)，要問2011年化工行業(yè)哪個職位最火，化工設(shè)備工程師當(dāng)仁不讓。

　　化工英才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年，化工企業(yè)對設(shè)備工程師的需求較上一年相比，增長超一倍，達(dá)到146%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了整個化工行業(yè)人才需求的增長情況。

　　“從招聘信息上來看，目前設(shè)備工程師的需求量相當(dāng)之大，從最基礎(chǔ)的設(shè)備管理員到設(shè)備總工程師，從一線城市到二三線城市都有很大的招聘需求，而且職位空間很大。”化工英才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專家說，對于企業(yè)來說，設(shè)備管理是關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)制造的重要一環(huán)，若管理不當(dāng)，輕則設(shè)備損壞，重則造成事故甚至引發(fā)災(zāi)難。因此，隨著企業(yè)對設(shè)備管理的重視，可以預(yù)見對設(shè)備管理相關(guān)人才的需求將保持增長的態(tài)勢。

　　化工英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人代科告訴記者，目前對設(shè)備工程師需求最大的是北上廣等一線城市，不管是國企還是民企、石油化工還是煤化工企業(yè)都對這一職位有大量需求，月薪在3000~10000元。但要求也頗高，一般要求求職者具有本科以上學(xué)歷和相關(guān)的知識背景。在經(jīng)驗(yàn)方面，一般來講，企業(yè)在招聘設(shè)備工程師時，都需要應(yīng)聘者有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，如果想獲得較高薪酬，則需要具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)和若干大型化工項(xiàng)目的參與經(jīng)歷。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生想從事設(shè)備工程師工作，則建議先從最基礎(chǔ)的設(shè)備管理員做起，積攢經(jīng)驗(yàn)，在工作之余考取注冊設(shè)備工程師證書。從目前的市場行情來看，有注冊設(shè)備工程師資格的求職者不但就業(yè)機(jī)會更高，而且年薪都在10萬元左右。
　　
　　
　　銷售人員： 既懂專業(yè)又會分析
　　
　　
　　除了技術(shù)類的職位，2011年，化工銷售職位依然火熱，其中最熱門的要算化工銷售經(jīng)理和化工銷售工程師，其需求量分別較2010年增長72.6%和26.7%。北京、上海、廣東依舊是銷售人才需求最多的三個地區(qū)。其中，北京需求量最大，占全國總需求量21.2%；上海、廣東兩地需求量相差不大，分別占全國總量的13.7%、10.5%。專家指出，這三個地區(qū)對銷售人才的需求類型略有差別：北京地區(qū)對銷售代表、銷售經(jīng)理的需求最多，上海地區(qū)對銷售代表、銷售工程師、銷售經(jīng)理的需求基本持平，而在廣東地區(qū)最緊缺的人才是銷售經(jīng)理。

　　據(jù)了解，延續(xù)2011年的局面，在今年的人才市場上，能提供售前、售后技術(shù)服務(wù)，具有一定銷售技巧的復(fù)合型銷售工程師，更是企業(yè)千金難求的。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，目前很多企業(yè)對于銷售工程師的要求都不僅僅停留在能夠賣出產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)上，企業(yè)更看重求職者的市場經(jīng)驗(yàn)和市場觀察力、分析力。

　　湖南有色郴州氟化學(xué)有限公司對于銷售工程師的要求是需要應(yīng)聘者能夠不斷進(jìn)行市場動態(tài)、工業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)方向和競爭環(huán)境方面的調(diào)研工作，不斷分析競爭格局并且撰寫有關(guān)競爭對手活動的相關(guān)報(bào)告。中化泉州石化有限公司則要求應(yīng)聘者能夠圍繞產(chǎn)品制定產(chǎn)品銷售相關(guān)的制度、方案、工作流程等，開展產(chǎn)品的市場調(diào)研與分析，建立并管理產(chǎn)品營銷體系，另外還需要應(yīng)聘者具有法律和商業(yè)知識，能夠負(fù)責(zé)商務(wù)合同管理、應(yīng)收賬款管理、產(chǎn)品糾紛處理等。

　　代科介紹，由于化工行業(yè)本身的特殊性，化工行業(yè)的銷售人才必須要有化工專業(yè)背景做支撐，才能干好銷售。如果求職者想在這類職位的應(yīng)聘中脫穎而出，除了具有專業(yè)知識和銷售技巧之外，還應(yīng)具備一定的市場營銷知識、法律知識和貿(mào)易知識。

　　“由于企業(yè)需求強(qiáng)勁，這類職位的月薪酬也比較可觀，很多人年薪超過10萬元。”代科說。
　　
　　
　　一線操作工： 要求變高薪酬普漲
　　
　　
　　化工英才網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示，操作工的需求量連續(xù)兩年都在人才需求榜上名列前茅。2011年，這類職位的需求較2010年相比增長115.6%。代科預(yù)計(jì)，這種情況在今年仍將持續(xù)，未來很長一段時間內(nèi)，企業(yè)對于操作工的需求將會只增不減。

　　據(jù)介紹，操作工這一職位不管是在一線城市還是在二三線城市，都呈現(xiàn)出“招聘難”的局面。其中，一線城市的缺口較大，尤其是每年春節(jié)后伴隨著各地“用工荒”的涌現(xiàn)，操作工更為吃香。而對操作工需求較大的多是以生產(chǎn)為主的企業(yè)，這其中既有國企也有私企。

　　河北誠信化工有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人王建方對記者說：“一線操作工的招聘難度越來越大，經(jīng)驗(yàn)對于這個職位并不是最主要的考察方面，應(yīng)屆畢業(yè)生完全可以從事這個崗位工作，能力可以再培養(yǎng)，但現(xiàn)在關(guān)鍵是人難招。”記者在化工英才網(wǎng)也發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)關(guān)于一線操作工的招聘簡章后都注明了“急招”。

　　化工操作工不但需求火暴，職位薪酬也水漲船高。據(jù)了解，2011年，主操工、操作工等化工行業(yè)緊缺的藍(lán)領(lǐng)職位工資已達(dá)到每月3000元以上，有些技能熟練、能組織實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)工人則可達(dá)到每月6000元，比2010年上漲超過3成。王建方告訴記者，企業(yè)招聘一線操作工的薪酬待遇，每年大概以10%的速度遞增。南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長朱智清則表示，目前應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘化工操作工崗位，一般起薪均在2500元以上，較高的則可達(dá)到3500～4000元。

　　“隨著企業(yè)需求的不斷增加和社會薪酬的整體提升，預(yù)計(jì)今年化工藍(lán)領(lǐng)職位的工資還有上漲空間。”英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家如是說。

　　那么企業(yè)對于這個職位的要求是什么呢？據(jù)了解，企業(yè)對于化工操作工一般要求初中或中專以上學(xué)歷，有些企業(yè)則要求高中或大專以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)三班倒工作制，吃苦耐勞是很多招聘企業(yè)對化工操作工提出的軟素質(zhì)。代科告訴記者，雖然學(xué)歷要求并不算高，但是隨著化工產(chǎn)業(yè)的升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，操作工的工作內(nèi)容早已不是簡單的擰閥門就行了。企業(yè)生產(chǎn)自動化、信息化加速要求操作工不僅會操作相關(guān)設(shè)備，還要掌握相關(guān)的理論知識。

　　日資企業(yè)和夏化學(xué)（太倉）有限公司負(fù)責(zé)招聘的一位人士告訴記者，外資企業(yè)薪酬較高，同樣要求也較高，不但要求一線操作工對本崗位的安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，還希望能夠提出提高產(chǎn)品質(zhì)量的合理化建議。另外，作為一線員工要具備一定的學(xué)習(xí)能力，對于生產(chǎn)工藝，則最好能做到“三懂”、“三會”。“三懂”即懂生產(chǎn)工藝過程，懂崗位操作技能，懂設(shè)備保養(yǎng)性能；“三會”即操作動作合格，識別檢測準(zhǔn)確，保養(yǎng)切實(shí)有效。 

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)最關(guān)心的問題，相應(yīng)的知識能力也被企業(yè)寫進(jìn)了招聘要求中。久泰能源集團(tuán)就要求應(yīng)聘者在工作中不但能夠深入理解設(shè)備性能，掌握生產(chǎn)工藝及標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備進(jìn)行簡單維護(hù)，還要具備檢查安全生產(chǎn)狀況和解決基本安全隱患的能力。
　　
　　
　　今年新趨勢： 職業(yè)化人才受青睞
　　
　　
　　龍年春節(jié)已過，“金三銀四”的傳統(tǒng)招聘旺季即將來臨，企業(yè)更為青睞具有怎樣素質(zhì)的求職者？

　　代科表示，化工英才網(wǎng)通過對數(shù)據(jù)的分析和調(diào)查預(yù)計(jì)，化工行業(yè)今年的招聘量還是會呈現(xiàn)上漲的趨勢，尤其是對技術(shù)類職位的熱招將會持續(xù)，銷售類職位的需求可能會較技術(shù)類稍弱。化工人才就業(yè)的熱門地區(qū)還是以北上廣等一線城市為主，浙江地區(qū)對于化工人才的需求量也呈現(xiàn)迅速增長的態(tài)勢。隨著產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，南京，重慶等城市也將逐漸成為化工專業(yè)人才的主要就業(yè)城市。其中，一線城市對銷售類職位的需求漲幅依舊會大大地高于二三線城市，一線城市對技術(shù)類人才的需求也將持續(xù)增長。另外，隨著國家對行業(yè)節(jié)能減排政策的出臺，開展的相關(guān)科研項(xiàng)目也越來越多，所以企業(yè)對節(jié)能減排方面的研發(fā)人才需求在未來幾年內(nèi)必然只增不減。這對于化工行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，未嘗不是一個好的就業(yè)機(jī)會。

　　那么在今年的人才市場上具有哪些素質(zhì)的求職者更容易獲得企業(yè)青睞？一些化工企業(yè)的相關(guān)人士給出了答案。“我們最看重的是職業(yè)化素質(zhì)。因?yàn)槟芰梢酝ㄟ^培訓(xùn)和實(shí)踐來提高，但是如果職業(yè)道德方面不過關(guān)，比如應(yīng)聘者的責(zé)任感不強(qiáng)、不具備誠信意識，那么很有可能在今后工作中不能盡職盡責(zé)或者做出對企業(yè)不忠誠的行為，我們企業(yè)是絕對不會考慮這樣的求職者。”王建方說。朱智清也告訴記者，很多企業(yè)來學(xué)校要人的時候，都是首先提出，要找責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)可靠的學(xué)生。有些學(xué)生雖然成績并不拔尖，但是在面試中表現(xiàn)出踏實(shí)穩(wěn)定，責(zé)任感強(qiáng)，很快就得到企業(yè)的認(rèn)可。尤其是，化工行業(yè)屬于高風(fēng)險行業(yè)，特別需要一線操作工沉穩(wěn)、踏實(shí)、有責(zé)任心。

　　在專業(yè)知識和技能方面，企業(yè)對于有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者和應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注重點(diǎn)各不相同。很多企業(yè)表示，對于有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才，主要考察其是否有參與過大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，參加過的項(xiàng)目類型越豐富，則越容易被企業(yè)看中。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，企業(yè)則最看重的是綜合素質(zhì)。“成績單要看，還有很重要的一個考察方面，就是應(yīng)聘者的社會經(jīng)驗(yàn)。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，我們會著重考察他是否參加過社會實(shí)踐和是否有企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，如果這兩點(diǎn)都具備，肯定更能打動我。”王建方說。

　　另外，職業(yè)資格證書，也成為很多應(yīng)聘者的敲門磚。據(jù)朱智清介紹，南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院化工類畢業(yè)生的就業(yè)主體主要是上市公司，大型國有企業(yè)，這些類型企業(yè)對于人才的需求量比較大，待遇好，同時要求也更高。要想進(jìn)入這樣的企業(yè)，職業(yè)資格證書是一道門檻。像揚(yáng)子石化、鎮(zhèn)海煉化、南京石化等大型企業(yè)招聘一線工人時，都需要畢業(yè)生持中級工證書。而擁有職業(yè)技能證書的熟練操作工不僅非常搶手，收入也比較可觀。

每年一屆的化工職業(yè)技能大賽已經(jīng)成為企業(yè)選拔人才的重要途徑。圖為大賽現(xiàn)場，評委正在為參賽者打分。   （楊曉宇 提供）