9月20日，浙江省人才工作會議在杭州舉行，省委書記車俊，省委副書記、省長袁家軍，省委副書記、寧波市委書記唐一軍，省委常委、杭州市委書記趙一德，省委常委、組織部部長任振鶴，副省長熊建平等領導在主分會場出席會議。會上，超威集團憑借獨樹一幟的人才工作，獲評浙江省重才愛才先進單位，集團董事長周明明出席會議并領獎。
“超威要成為一流企業，必須是人才匯集、人才涌流與迸發的地方。”這是超威集團一貫秉持的人才理念。一直以來，超威集團以“和合”文化為引領，堅持“人才領先”戰略，注重人才隊伍建設和人才體制機制建設，不斷激發人才活力，實現企業和人才的發展共贏。一方面，堅持“什么都可以省，人才研發投入不能省，還要逐年增加”的理念，聚集大量優秀人才、大量先進技術和眾多的合作伙伴，占領了行業人才、技術、營銷等制高點，克服了行業諸多技術難題和發展瓶頸，為行業的創新發展提供了借鑒“樣本”。
另一方面，堅持“人才在哪里，就把研發平臺建到哪里”的理念，在美國、德國、俄羅斯等國建立了研發機構15個。在迅速掌握最快的信息、最好的技術和最優的人才。目前。超威已聚集了由6名中外知名院士、20多位行業頂尖專家、4名國家千人計劃專家、5名省千人計劃專家、6名省151人才、省首批領軍型創新團隊1個，9名市南太湖精英人才、8名市1112人才、近1000名各類專業技術人才組織的科技創新團隊，為企業的創新發展奠定了良好的人才基礎。
超威的員工可謂是頗具幸福感的員工，這與超威集團一直以來堅持以員工為中心的管理理念密不可分。集團大力實施企業家培養工程，打通從員工、合作伙伴、專家技術人員三個群體成長為企業家的職業發展通道，為有夢想、有追求的人才提供圓夢平臺。目前，已有50多名優秀人才通過培養家培養工程脫穎而出。
全省人才工作會議現場
周明明董事長上臺領獎
超威集團獲浙江省重才愛才先進單位
超威集團獲浙江省重才愛才先進單位
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